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2019贵州铜仁市公安局碧江分局招聘警务辅助人员方案

发布:2019-03-08 14:47:16    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019贵州铜仁市公安局碧江分局招聘警务辅助人员方案已公布,贵州公务员考试网现将具体内容公布如下:
  2019贵州铜仁市公安局碧江分局招聘警务辅助人员方案
  为深入贯彻监察体制改革试点工作部署,保障和促进依纪依法安全文明办案,根据《中华人民共和国监察法》《贵州省监察机关留置场所设置及管理工作方案》《贵州省建设留置专业看护队伍的指导意见》有关规定,经研究,决定公开招聘警务辅助人员24名(用于留置看护、监控职守)。为确保招聘工作顺利完成,特制定本方案。
  一、招聘岗位、人数及性质
  招聘警务辅助人员共24名(其中:男性16名、女性8名),该工作岗位需经常昼夜值班职守。本次招聘的人员采取聘用劳动合同制管理,属于公安机关非在编人员,警务辅助人员不具备人民警察身份和执法主体资格,不行使刑事和行政职能。主要协助公安机关开展留置看护、监控职守等工作。
  二、招聘原则和招聘程序
  坚持德才兼备、以德为先的标准,遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则,按照体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、办理聘用的程序进行。
  三、招聘对象及条件
  (一)具有中华人民共和国国籍。
  (二)拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法,遵守法律、法规和社会公德。品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强,热爱并自愿从事警务辅助工作,具有全面履行岗位职责的能力;
  (三)热爱公安警务辅助工作,有较强的事业心、责任感和服务意识,能吃苦耐劳,服从安排。
  (四)具有大专以上学历,专业不限,退役军人放宽至初中以上学历。
  年龄在18周岁以上(2001年3月11日及以前出生)26周岁以下(1993年3月11日及以后出生),以第二代有效身份证为准,户籍不限。
  (五)身体健康,体形端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病,双眼矫正视力在4.8及以上;其他依照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  (六)有下列情形之一的人员,不得报考:
  1.不符合招聘条件要求的人员。
  2.现役军人。
  3.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;曾被行政拘留、收容教养、收容教育、强制戒毒或者有吸毒史的。
  3.有不良行为受过公安机关处理的。
  4.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
  5.正在接受司法调查尚未做出结论的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。
  6.有较为严重的个人不良信用记录的。
  7.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的以及原来从本单位辞职的。
  8.其他法律规定不得参加报考或聘用的人员,其他不适合从事警务辅助工作的。
  四、报名方式及时间
  本次招聘采取现场报名方式,应聘人员于2019年3月 11日至2019年3月15日正常上班时间到铜仁市公安局碧江分局办公楼六楼政工科606室(铜仁市碧江区铜兴大道181号<滑石乡檀木桥>)报名。
  报名时须持本人有效身份证证件、毕业证原件及复印件,本人1寸近期免冠照片5张,以及报名所需要的相关证明。(注:报名表见附件1,下载填写完整并贴上本人一寸近期免冠同底彩照<可直接粘贴电子版照片到电子报名表格打印>,报名时交到报名登记处)。
  资格审查:资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现考生不符合报考资格条件的,即取消其考试、聘用资格。
  五、考试
  本次招聘考试采取先进行体能测试,体能测试合格后,再进行笔试和面试的方式进行。综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算。
  (一)体能测试:体能测试项目为10米*4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》(附件2)、《纵跳摸高标准》(附件3),按照不同年龄段标准能达标者可进入下一环节,体能不合格者取消下一环节考试资格。
  (二)笔试:笔试内容为与监察机关业务有关的法律法规、公共基础知识。时间、地点另行通知。
  (三)面试:根据笔试成绩排名,按照招聘人数1:3比例进入面试(笔试成绩排名并列者同时进入面试),面试采取结构化面试或情景模拟等方式进行,时间、地点另行通知。
  六、体检
  根据考试综合成绩,从高分到低分的顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人选(如有放弃体检或体检不合格的,按综合成绩排名依次递补)。体检人选确定后,统一安排到指定县级以上医院体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
  七、政治审查
  对体检合格的,按成绩排名依次进行考察。考察内容主要包括应聘人员遵纪守法、政治、现实表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。
  八、公示及聘用审批
  对拟聘用人员在区政府政务网站进行公示,公示时间为五个工作日,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消其聘用资格。
  经公示合格的拟聘用人员,按相关程序办理聘用手续,并铜仁市监委委员会、铜仁市公安局备案。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,拒不报到者,取消其聘用资格。
  九、人员待遇
  待遇参照碧江区政法系统辅助人员待遇执行,月工资3100元,目前执行工龄工资每满一年增加100元政策,另有绩效工资年终考评后一次性计发。工作期间统一由单位配发服装及装备。招聘的警务辅助人员在聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核、考评不合格的,由用人单位按有关规定处理。
  十、纪律要求
  招考聘用工作接受社会广泛监督,做到公开、公平、公正。对参加公开招聘的工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的,按有关规定予以处理。
  招聘工作报名咨询及举报电话:
  报名咨询电话:铜仁市公安局碧江分局政工科: 0856-5240946,18585606238。
  举报电话:中共铜仁市碧江区纪律检查委员会:0856—5223471
  点击下载>>>
  附件1:铜仁市公安局碧江分局公开招聘警务辅助人员报名表.xls
  附件2:人民警察体育锻炼评分标准.doc
  附件3:纵跳摸高标准.doc

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