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贵州国企招聘:2019贵州瓮福--榕江“就业帮扶”招聘方案

发布:2019-02-11 13:38:19    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  贵州国企招聘:2019贵州瓮福--榕江“就业帮扶”招聘方案已公布,招聘100人,贵州公务员考试网现将具体内容公布如下:
  贵州国企招聘:2019贵州瓮福--榕江“就业帮扶”招聘方案
  为有效开展2019年瓮福--榕江“就业帮扶”工作,促进群众就业脱贫,经研究特拟定此招聘实施方案,具体内容如下:
  一、招聘原则
  (一)坚持个人自愿原则;
  ??(二)坚持按需招聘、择优录用的原则;
  (三)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
  (四)坚持公开、平等、公正竞争的原则。
  二、成立工作专班
  班 长:瓮福集团人力资源管理部 李 可
  副班长:榕江县人社局            肖培海
  成 员:榕江县人社局           杨小军 薛 强 王 春            瓮福集团人力资源管理部 唐 薇 李复颖 袁正碧   瓮福集团榕江扶贫队     刘 飞 康 坤
  工作职责:
  1.在瓮福集团和榕江县人民政府领导下,全面负责本次招聘。
  2.拟定招聘工作方案;
  3.招聘的组织、推进宣传、面试等各项工作的开展;
  4.招聘结束后的工作总结及汇报。
  三、招聘对象及报名条件
  (一)招聘对象:
  招聘人员应符合以下条件:
  1.榕江县户籍,符合报名要求条件者均可。
  2.同等条件下,建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁户、城镇低保家庭优先。
  3.高中及其以上学历。
  (二)报名条件:
  1.拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,能自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度;
  2.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;
  3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1989年1月1日-2000年12月31日出生人员);
  4.具有胜任应聘岗位的基本能力及一定的团结协作能力;
  5.具有正常履行职责的身体条件;
  6.具有相应的毕业证书(或在校学习证明);
  7.服从公司分配;
  8.具备拟招聘所需的其他报名条件。
  四、招聘计划
  2019年人员需求100人,重点补充选矿、化工、电气仪表和工程测量等一线操作人员。其中,化工类岗位专业不限(理工科类专业优先);化学分析、工程测量、机电仪岗位必须为相关专业;其它岗位不作专业要求。工作地点为贵州福泉,具体如下:
  集团本部需求表
序号 类别 专业要求 学历 要求 人 数 需求单位 工作地点
选矿类 专业不限 高中及其以上学历 15 瓮福磷矿 福泉市牛场镇
化工类 专业不限,理工科类专业优先 45 化工公司(男生40人,女生5人) 福泉市马场坪
化学分析 9 化工公司6人(男生4人,女生2人),瓮福磷矿3人 福泉市牛场镇、马场坪
机电与测量类 机电一体化 8 化工公司(男生) 福泉市马场坪
电气仪表 5 化工公司(男生)  
工程测量专业 3 瓮福磷矿 福泉市牛场镇
合    计 85    

  子公司需求表
序号 公司 专业要求 学历要求 人 数 岗   位 工作地点
天福公司 专业不限,理工科类专业优先 高中及其以上学历 5 一线操作(男生) 福泉市马场坪
蓝天公司 5 一线操作(男生) 福泉市马场坪
剑锋公司 5 一线操作(男生) 福泉市马场坪
合    计 15    
  五、薪酬待遇
  按国家规定缴纳五险一金,转正后年收入不低于5.5万元。
  六、招聘程序
  (一)发布方案:
  由榕江县人民政府在公开渠道(如:榕江县政府网站或榕江县人才网)公开发布招聘方案。
  (二)报名:
  由榕江县就业局组织报名(确定报名方式、时间及地点,报名时间详见《日程表》)
  (三)审核及公示:
  报名截止后,按招聘对象及条件对报名人员进行资格审核,榕江县就业局负责审核年龄、性别、家庭情况等基本信息,瓮福集团负责审核学历。
  审核结束后由榕江县政府对报名及审核情况进行公示。
  (四)考核选拔:
  根据榕江县就业局提供的人员名单,由招聘小组按流程进行公开考核选拔。为创造更公平合理的竞争环境,在考核流程不变的情况下,考核成绩按性别分男、女生两类分别排序。
  1.理论基础知识笔试:由瓮福集团负责出题,榕江县就业局负责考试场地、时间的确定及组织工作,招聘小组负责评卷。男、女生分类统计笔试成绩,根据笔试成绩从高到低,按面试人数与招聘计划数3:1的比例,确定不同性别入围面试人员,末位并列的,并列人员都进入面试。
  2.面试:由瓮福集团负责面试,榕江县就业局负责确定面试地点、时间及相应组织工作。
  (五)体能测试:
  按照高中毕业生标准进行体能测试,合格者进入下一环节。
  体能测试结束后,考生总成绩按百分制计算(其中,笔试成绩占30%,面试成绩占50%,体能成绩占20%),总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*50%+体能成绩*20%。总成绩分男、女生排序,分别确定进入体检人员名单。如合格人数大于需求计划的情况下,由高到低按需求计划的110%确定;如合格人数小于需求计划,按合格人数确定进入体能测试人数。
  考生成绩及考核选拔合格人员名单由榕江县政府进行公示。
  (六)体检:
  考核合格人员,进入体检环节。因个人主动放弃体检或体检不合格等原因造成缺额的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。
  七、公示及录用
  经过笔试、面试、体能测试、体检合格的报名人员,确定为拟聘用人员,进行为期5天的公示,公示期满无异议者,由瓮福集团组织签订劳动合同并办理相关入职手续。
  八、工作要求及注意事项
  (一)纪律监督。招聘工作要主动接受瓮福集团、榕江县纪检监察部门和社会监督。工作人员和报名者要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以严肃处理。
  (二)理论基础知识笔试不指定考试用书,也不举办任何培训班。
  九、未定事宜,由瓮福(集团)有限责任公司与榕江县人民政府研究决定。
  日 程 表
序号 时 间 事 项 责任单位 责任人
1 2019\1\7-1\20 招聘宣传动员 榕江县政府、就业局  
2 2019\1\21-2\22 报名(时间、地点、方式、组织) 榕江县就业局  
3 2019\2\23-2\25 报名人员资格及相关资料审核 榕江县就业局、瓮福集团  
4 2019\2\26-3\2 报名人员及审核情况公示 榕江县政府  
5 2019\3\1前 理论知识考试题 瓮福集团 唐薇
6 2019\3\3-3\4 理论知识考试场地、面试场地、体能测试场地安排及通知 榕江县就业局  
7 2019\3\5 理论知识考试现场监考 榕江县就业局  
理论知识考试评卷 瓮福集团
8 2019\3\6 面试、考核总成绩测算、汇总及体能时间通知 招聘小组及榕江县就业局 李可
10 2019\3\7 体能测试 招聘小组 唐薇
11 2019\3\8-3\12 考核总成绩及进入体检名单公示 榕江县政府  
12 2019\3\13-3\14 体检 瓮福集团 唐薇
13 2019\3\15-3\19 体检合格人员名单公示 榕江县政府  
14 2019\3\21 考核合格者签订劳动合同 瓮福集团 袁正碧


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