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2018贵州江口长征村镇银行人才引进公告

发布:2018-11-26 13:17:09    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018贵州江口长征村镇银行人才引进公告已公布,贵州公务员考试网现将其公布如下:
  2018贵州江口长征村镇银行人才引进公告
  江口长征村镇银行是根据《省人民政府办公厅关于支持我省地方金融机构“五个全覆盖”工程实施方案的通知》(黔府办函〔2016〕78号)和《中国银监会农村金融部关于贵州仁怀茅台农商行发起设立村镇银行备案通知书》(农村金融部〔2015〕107号)等文件精神,由贵州仁怀茅台农村商业银行股份有限公司发起、江口县人民政府独资成立的江口县文化旅游发展有限公司及自然人参股组建而成的一家新型银行,现因业务及机构发展需要,诚邀青年才俊加盟,共筑职业发展舞台、共创社会事业辉煌。
  一、综合要求
  热爱金融行业;具有良好的敬业精神和团队意识;为人正派,遵纪守法,诚实守信,无犯罪及不良行为记录;具备良好的心态、沟通表达能力和文字表达能力。
  有以下行为不得报名:被开除公职及曾受过刑事处罚,因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;在各级公务员、事业单位招聘和金融行业招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;有涉黄、涉赌、涉毒记录的;以及其他不符合报名条件的。
  二、岗位及条件
  高级管理人员1人(桃映支行行长)、中层管理人员3人(综合部负责人、财务部负责人、营业部负责人),限铜仁户籍。
  (一)综合部总经理
  1、主要职责:组织开展综合部日常各项工作,审核重要发文和报告,承担接待及部门日常管理工作。为经营发展提供人才保障和智力支持,组织开展员工管理、机构管理、薪酬福利管理、培训等工作。按照国家党纪、政纪、金融法规和制度,指导开展党风廉政建设,管理、防范、查处违规违纪案件,做好安全保卫及案件防范工作。
  2、招聘条件:全日制大学本科及以上学历,并取得学士学位证, 40周岁(含)以下。
  3、职位具体要求:具备较强的组织、协调、沟通和管理能力;熟悉相关金融法规和制度;熟悉机关办公基本规则,熟悉商业银行经营管理;具有较强的文字功底和语言表达能力;熟练掌握办公软件;熟悉公务接待、后勤工作。熟悉国家各项组织人事工作政策、法规和制度;掌握纪检监察相关法律法规,了解金融业务及安全防范知识。
  (二)财务部总经理
  1、主要职责:合理配置各项财务资源,加强计划、财务、资金、核算管理,进行财务管理、会计管理、资金管理、利率管理、固定资产管理、支付结算管理等。
  2、招聘条件:全日制大学本科及以上学历并取得学士学位证;40周岁(含)以下;取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称(或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试),并从事财务、会计或审计工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)。
  3、职位具体要求:熟悉经济、金融、财务会计知识,对国家经济、金融、财会政策有准确的把握;全面了解银行各项业务,熟悉银行财务会计管理相关工作;具有较强的财务分析能力和会计核算能力。
  (三)营业部总经理
  1、主要职责:熟悉银行柜面业务,营销能力强,有较强的服务意识和责任心,具备良好的语言表达能力;拥有客户资源,熟悉相关金融知识和银行业务,管理能力强。
  2、招聘条件:全日制大学本科及以上学历并取得学士学位证;40周岁以下;从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)。
  3、职位具体要求:熟悉金融法律法规、结算制度和核算流程,具备良好的金融专业知识和组织管理与沟通能力。
  (四)桃映支行行长
  1、主要职责:负责支行的营销服务和运营管理,带领团队拓展银行业务,负责信贷、票据等业务的经营管理工作,组织开展贷前调查、评级授信、跟踪检查管理等日常事务。落实业务操作规章制度,加强客户营销,拓展业务市场。
  2、招聘条件:全日制大学本科及以上学历并取得学士学位证;40周岁以下;从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)。
  3、职位具体要求: 具备较强组织、协调、沟通能力及良好的责任意识。熟悉银行内控管理、信贷政策及行业状况,了解商业银行的运作模式、信贷流程和风险控制工具,具有把握信贷行业政策和风险判断的能力。
  (五)以上引进人才,对特别优秀或特殊需要的,可适当放宽条件。
  三、薪酬福利
  以上人员一经录用,享有“五险一金”等,薪酬为基本工资、岗位工资、绩效工资及年终奖金。
  四、报名方法和程序
  (一)凡符合报名条件的人员请于2018年12月23日之前将个人工作简历表(附件1)、求职报告(格式自选)电子档发送至273420682@qq.com邮箱。(本行为该资料保密)
  (二)我行每收到一份档案当日进行初审,初审资料合格后,在5个工作日内约见面谈,进入备选名单,报名截止面谈结束后,根据备选名单择优选择是否录用,拟录用人员进入体检环节,体检、政审合格后进入试用期,试用期结束考核合格后录用并签订正式合同,录用人员原工龄计入我行工龄。
  五、其他
  联系方式:0856-6752777,13308569240(张主管)。
  点击下载>>>
  附件1:个人简历表.docx

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