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2018贵州金沙县信访局招聘公告(一)

发布:2018-10-10 11:09:58 字号: | | 我要提问我要提问
  2018贵州金沙县信访局招聘公告(一)已公布,报名时间。2018年10月16日至2018年10月19日。上午8:30-12:00;下午2:30-6:00。逾期不再办理报名手续。笔试科目为文字综合能力测试,共100分。需要备考的考生可参考贵州事业单位考试复习教材贵州公务员考试网现将其公布如下:
  2018贵州金沙县信访局招聘公告(一)
  因工作需要,经县人民政府批准,拟面向社会公开招聘办公室工作员3名。为使招聘工作顺利开展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定特制定本方案。
  一、招聘原则
  坚持德才兼备和公开、竞争、择优原则。
  二、资格条件
  (一)具有中华人民共和国国籍。
  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,爱国敬业,廉洁奉公,身体健康,热心于信访和群众服务工作,具有较强的沟通和协调能力。
  (三)报考人员要求全日制大专及以上学历,法律、行政管理专业优先,熟练掌握计算机操作,具有一定的文字功底,能处理一般性办公室业务。
  (四)身体健康,能坚持临时聘用岗位的正常工作。年龄为18周岁以上(2000年10月1日前出生),35周岁以下(1983年10月1日后出生)。
  (五)以下人员不得报考
  1.现役军人;
  2.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员,正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
  3.受党纪、政纪处分期限未满或近三年年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;
  4.尚未与其他单位解除劳动关系的人员;
  5.有法律、法规规定不得聘用的人员。
  三、工资待遇
  聘用人员试用期三个月,试用期满合格后每年签订劳动用工合同。工作期间劳动报酬和福利为:基本工资2500元/月,按规定为聘用人员缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保障金、工伤保险金、生育保险金。建立工资增长机制,凡考核合格续签合同,工龄每增加一年,月工资按100元递增。
  四、临聘信息发布
  临聘信息于2018年10月8日至2018年10月15日在金沙县人民政府门户网站发布。
  五、报名及资格审查
  (一)报名时间。2018年10月16日至2018年10月19日。上午8:30-12:00;下午2:30-6:00。逾期不再办理报名手续。
  (二)报名地点。金沙县信访局综合办公室(县政府大院门口),联系人:谢明超,联系电话:0857-7221338。
  (三)报名要求及需要提供材料
  本次报名采取现场报名的方式进行。
  1.报名者应仔细阅读招聘公告,确认符合条件后,自行下载或到金沙县信访局综合办公室领取并填写《金沙县信访局公开招聘临时工作人员报名表》一式二份。
  2.有效《居民身份证》原件及复印件。
  3.毕业证原件及复印件。
  4.本人近期免冠1寸同底彩色照片5张。
  六、招聘程序
  (一)资格审查:报名和资格审查由金沙县信访局招聘领导小组具体负责。根据应聘人员提交的资料进行资格初审,签署审查意见。对有关信息不规范或有关材料不符合要求的,因告知应聘人员重新提交,对资格初审不合格的,说明理由。通过资格初审的报名人员可进入下一招聘环节。2018年11月2日在金沙县信访局综合办公室领取准考证。
  (二)笔试:考生凭本人身份证原件(或公安机关出具的临时身份证件)入场考试;笔试科目为文字综合能力测试,共100分。笔试时间:2018年11月3日上午9:00-11:00。笔试地点:金沙四小(原逸夫中学)。
  (三)面试:按笔试成绩从成绩高分到低分1:2的比例进入面试;面试采取结构化面试方式进行。面试时间:2018年11月11日上午9:00。面试地点:金沙县信访局群众工作中心(中心菜场内)。
  (四)综合成绩计算:笔试和面试成绩各占50%计算综合成绩。
  (五)考察:按1:1的比例进行考察,重点考察应聘人员思想政治表现、遵守国家法律法规及政策等情况。发现存在不符合聘用条件情形的不予聘用。缺位的顺位递补考察。
  (六)体检:按1:1的比例进行体检,如应聘人员体检不合格或放弃体检的,顺位递补。体检按照公务员录用标准进行,体检费用由应聘人员自理。体检时间:2018年11月20日上午9:00。体检地点:金沙县人民医院。
  七、公示
  体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在网上进行为期3天的公示,接受社会监督。
  拟聘对象在公示期内被举报不具备聘用资格条件并经查实的,取消聘用资格,从符合条件的应聘人员中按总成绩由高分到低分递补参加考察、体检、公示。
  八、签订劳动合同
  经公示无异议的拟聘用人员,由金沙县信访局按《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动用工合同,合同每年一签,报金沙县人力资源和社会保障局备案。
  九、纪律监督
  (一)本次招聘工作严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及本《公告》的规定执行。
  (二)本次招聘中,凡涉及与招聘人员有回避关系或可能影响招聘公正的,应主动申请回避。
  (三)对违反招聘工作纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,按照有关规定严肃处理。凡发现并经查实应聘人员在报名、考试、考察、体检、聘用等过程中有弄虚作假行为的,取消其聘用资格,并追究相关责任。
  点击下载>>>
  附件:金沙县信访局2018年临时工作人员招聘报名表.xls
  金沙县信访局
  2018年10月8日
 

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