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2019乡镇公务员考试考情大揭秘

发布:2018-10-10 10:45:50    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  乡镇公务员能考吗?乡镇公务员报考前景如何?带着这些疑问,贵州公务员考试网小编整理了往年乡镇公务员招录情况,帮助考生深入了解乡镇公务员考情。

  一、乡镇公务员热门话题
 
  (1)乡镇公务员是什么?
 
  乡镇公务员,就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员,公务员中的职位包含乡镇公务员,而乡镇公务员是定向进行招录,主要在村社区,村干部中进行招录。
 
  2014年9月,中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见
 
  (2)报考限制有哪些?
 
  乡镇公务员对于区县级以上公务员的报名条件限制较为严格,如在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”等。在2010年,北京市市级和区县党政机关招录公务员时,八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了,乡镇级别的行政单位,其本身就身处在基层,大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验;在学历方面也非常宽松,本科生是主要的招考对象,有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别,
 
  (3)乡镇干部包括哪些?
 
  乡级正职(正科级):(十级);乡级副职(副科级):(十一级);主任科员:(十二级)。
 
  副主任科员:(十三级);科员:(十四级);办事员:(十五级)。
 
  (4)工资待遇怎么样?
 
  乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块,职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样,差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的,但一般在县域内没有差别。一般胶东地区稍高些,4000多,中部3000多,西部可能还要少些。
 
  另外也受乡镇所在地级别的影响较大,像济南、青岛的乡镇都是县级配置,相同职务人员级别可能高一些,其工资待遇也高。(各省情况不一样,具体待遇已当地待遇为准)
 
  (5)乡镇公务员优势
 
  发展前景好,人才培养体系逐渐完善;压力小、固定工时工作相对轻松;稳定、离家近;收入、工作状态稳定;福利待遇好,地方财政发放薪酬
 
  二、历年招录数据
 
乡镇公务员考情
 
  三、2018年考试资讯速览
 
乡镇公务员招考情况

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