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2018贵州省农村信用社定向招聘贫困大学生304人简章(初稿)

发布:2018-09-27 13:23:41    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018贵州省农村信用社定向招聘贫困大学生304人简章(初稿)已公布,贵州公务员考试网现将其公布如下:
  2018贵州省农村信用社定向招聘贫困大学生304人简章(初稿)
  贵州省农村信用社经过60多年的改革发展,已成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的银行业金融机构。为助力全省脱贫攻坚,进一步树立贵州农信积极履行社会责任的良好形象,帮助全省建档立卡贫困家庭中优秀本科以上学历未就业人员(以下简称“贫困生”)解决就业问题,现因业务发展需要,诚邀青年才俊加盟,共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。
  一、招聘岗位及数量
  本次招聘不具体明确招聘岗位,招聘工作结束后由招聘行社根据应聘人员所学专业特长及工作需要综合确定。招聘单位、招聘计划及相关信息详见附件《贵州省农村信用社2018年定向招聘贫困大学生计划表》。
  二、用工形式及薪酬
  劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、住房增量补贴和企业年金等。
  三、招聘对象、条件
  (一)招聘对象
  1.招聘对象为取得全日制大学本科及以上学历的建档立卡贫困户家庭成员。
  2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校本科及以上学历毕业生。
  (二)招聘条件
  1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导。
  2.具有良好的思想政治素质,遵纪守法,诚实守信。
  3.道德品质佳,在群众中口碑较好,无不良反映。
  4.热爱农村金融事业,认可贵州农信企业文化,胜任贵州农信工作。
  5.具有普通高等学校全日制大学本科及以上学历。
  6.年龄18周岁及以上、28周岁及以下(年龄计算截止日期为报名工作第一日),具有全日制研究生及以上学历的,年龄可放宽到30周岁及以下。
  7.截止2018年8月31日,并被户籍所在地县(市、区)主管部门认定并纳入建档立卡贫困户家庭成员。
  8.户籍所在地(或移民搬迁后所在地)的农村信用社(农村商业银行)有贫困生招聘计划的,选择户籍所在地(或移民搬迁后所在地)报名;户籍所在地无贫困生招聘计划的,可选择所在市(州)范围内其他有招聘计划的县(市)农村信用社(农村商业银行)报名。
  9.身体、心理健康。
  10.服从工作安排,愿意到农信社乡镇网点工作。
  有下列情况之一的,为不符合招聘条件:
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
  2.曾因违反规定,被开除公职或被解除劳动合同的。
  3.在各级公务员、事业单位招考,以及农信社招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的。
  4.诚信意识差,不履行赡养父母义务,不遵守社会公序良俗,在群众中口碑较差的。
  5.被最高人民法院公布的失信被执行人。
  6.国家机关、事业单位、国有企业,以及各类银行机构在职在编工作人员。
  7.经认定不适合到农信社工作的其他情形。
  四、应聘方法、程序
  本次招聘按照报名、资格审查、面试、考察、公示、体检等程序进行。
  (一)现场报名。本次招聘采取现场报名的方式进行,应聘人员自行下载并打印填写3份《贵州省农村信用社定向招聘贫困生报名表》、签署户籍所在地县(市、区)扶贫主管部门同意推荐意见,并加盖公章,附本人2张近期免冠2寸彩色证件照片,携带本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件等资料,到应聘单位现场报名确认。
  报名结束后,全日制本科以上学历报名人员与招聘计划达不到3:1比例的,调整或相应削减招聘计划。
  (二)资格审查。应聘人员报名时须提交相关证件、资料原件,进行资格审查。经资格审查合格的报名人数与招聘计划达不到3︰1比例的,调整或相应削减招聘计划,对取消招聘计划且符合资格审查条件的考生,经征求考生本人同意,可调整到其他招聘行社参加招考。
  (三)面试。面试由省联社统一命题,各招聘行社自行组织实施。面试满分为100分,成绩按“四舍五入法”保留小数点后二位。
  (四)体检。各招聘单位根据面试成绩从高到低顺序等额确定体检人员名单,参照公务员入职体检标准,组织进入体检环节人员到三甲以上综合性医院进行体检。体检不合格者不列入考察对象,按考生面试成绩从高分到低分依次递补体检对象。如遇进入体检人员末位考生面试成绩并列的,同时参加体检。
  (五)考察。各招聘行社制定考察方案,组建考察组,深入社区、村组、工作(学习)单位和国家有关单位等,采取访谈、调阅有关资料等方式,调查了解考察对象政治思想、遵纪守法、道德品质、群众口碑等方面的现实表现情况;了解考察对象是否符合报名资格条件,是否存在不得录用的情况等。在考察中,发现有不符合招聘条件、不能及时到岗工作,以及招聘单位认为存在其他问题不宜到农信社工作的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格,按考生面试成绩从高分到低分依次递补考察对象。
  (六)公示及录用。通过面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟录用人员,由招聘行社进行为期5天的公示。接受社会监督。
  公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的,办理入职手续。
  (七)入职培训。拟录用人员须完成所有入职培训项目(含军事训练项目、业务操作等),培训期间一律不得以任何原因请假;对不能参加所有培训项目的,以及培训考试、考核不合格的,取消录用资格。
  五、其他事项
  (一)本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程。考生要严格遵守本《招聘简章》和我社有关规定,若有违反或弄虚作假的,一经查实,取消本次应聘资格并记录在案。
  (二)本次招聘不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,不指定考试范围和考试用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物,均与我社无关。对于冒用贵州省农村信用社名义举办各类考试辅导班、印制各类考试辅导资料、及出版发行出版物的,如有侵权行为的,我社将保留追究法律责任的权利。请应聘人员不要相信任何售卖试题、答案等诈骗信息。
  (三)对所有应聘人员信息予以保密,应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,取消应聘资格。
  (四)本次招聘,有关信息以贵州省农村信用社官方网站(http://www.gznxbank.com)发布内容为准,其他未经我社授权的网站、微博、微信等媒体发布的信息均与我社无关。
  (五)本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵州省农村信用社联合社。招聘工作未尽事宜,由贵州省农村信用社联合社研究确定,并通过报名网站公布,各位应聘人员应随时留意。
  点击附件下载>>>
  1:贵州省农村信用社2018年定向招聘贫困大学生计划表.xls
  2:贵州省农村信用社定向招聘贫困大学毕业生报名表.xls

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