2018贵州省中国人寿分公司招聘启事
2018贵州省中国人寿分公司招聘启事已公布，贵州公务员考试网现将其公布如下：
2018贵州省中国人寿分公司招聘12人启事
中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司是中国人寿保险股份有限公司旗下的省级分公司，经营网点遍布全省城乡，为全省各族群众提供各类人身保险保障服务，在推进贵州社会经济发展中发挥着积极的作用。
招聘流程 >
投递简历 简历筛选 笔试面试 体检 公示 录用
报名邮箱：gzrs_cyq@sina.com
截止日期：2018年7月30日
工作地点：贵阳市南明区遵义路30号保险大厦
报名方式 >>
请于截止日期前将身份证、毕业证、学位证扫描件，学信网学历查询件，《员工招聘报名表》（见附件）一起发送至指定邮箱；邮件标题格式：姓名+应聘岗位+毕业学校（毕业时间）+所学专业+学历+来自贵大在线，如张三+会计核算岗+贵州大学（2016.07）+经济学+本科。
>人力资源部员工管理岗 2人 （劳动合同制员工）
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，中共党员，非应届毕业生，年龄原则上在35周岁及以下；
2. 1年以上相关从业经验，行政管理、人力资源相关专业优先；
3. 品行端正，身体健康，具有完全行为能力；
4. 无违法、违规不良记录，无不良未清偿债务和不良职业记录；
5. 与原工作单位无劳动合同存续关系。
工作职责：负责员工管理与后备干部管理、编制管理，党建党务相关工作。
薪酬待遇：5000-6000元/月, 按制度规定享受国家法定福利（五险一金等）和公司福利（企业年金等）。
金融市场部规划与市场研究岗 2人 （ 劳动合同制员工）
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，非应届毕业生，年龄原则上在35周岁及以下；
2.专业不限，保险、统计、中文优先。熟悉保险行业市场，具备一定的行业前瞻力，从事金融行业数据收集与统计分析、销售推广及运营、金融业务推动（包括保险、银行、投资、养老养生、基金等业务）等相关工作2年及以上；有同业经验者优先。
3. 品行端正，身体健康，具有完全行为能力；
4. 无违法、违规不良记录，无不良未清偿债务和不良职业记录；
5. 与原工作单位无劳动合同存续关系。
工作职责：制定实施公司中长期发展规划，追踪分析同业公司发展动态，研究保险行业监管政策，分析行业发展情况，改革创新分析研究、试点与推广相关创新型项目，组织开展相关问题的专题研究，落实公司对外合作等相关工作。
薪酬待遇：5000-6000元/月, 按制度规定享受国家法定福利（五险一金等）和公司福利（企业年金等）;有同业经验者薪酬面议。
信息技术部应用推广岗 4人 （劳动合同制员工）
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，非应届毕业生，年龄原则上在35周岁及以下；
2. 计算机相关专业， 熟悉HTML5技术（Canvas2D，Web Sockets）、CSS3；熟悉Javascript，能熟练运用常见JS开发框架，如：JQuery、SenCha Touch，能快速高效实现各种交互效果；具有一年以上java项目开发经验，有一两个大型项目开发经验优先（半年以上项目期）；熟悉spring，mvc，mybaits或hibernate等开源框架；熟悉oracle，sqlserver等数据库，具有中大型数据库应用开发技能；熟悉weblogic，websphere等服务器中间件；能够在系统分析客户需求的基础上提出相应的技术解决方案；实际研发能力强，具有良好的时间观念、沟通协调能力和学习能力；
3. 品行端正，身体健康，具有完全行为能力；
4. 无违法、违规不良记录，无不良未清偿债务和不良职业记录；
5. 与原工作单位无劳动合同存续关系。
工作职责：推广方案制定，参与应用系统测试和试用评估，应用系统使用操作支持，应用上线情况的评估与反馈等。
薪酬待遇：5000-6000元/月, 按制度规定享受国家法定福利（五险一金等）和公司福利（企业年金等）。
财务管理中心会计核算岗 1人 （劳动合同制员工）
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，非应届毕业生，年龄原则上在35周岁及以下；
2. 财务相关专业， 1年以上会计相关从业经验；
3. 品行端正，身体健康，具有完全行为能力；
4. 无违法、违规不良记录，无不良未清偿债务和不良职业记录；
5. 与原工作单位无劳动合同存续关系。
工作职责：组织保险业务、费用业务、资产业务、代理业务会计核算监督管理工作，开展保险业务、费用业务、资产业务、代理业务会计核算，组织编制各类财务报表。
薪酬待遇：5000-6000元/月, 按制度规定享受国家法定福利（五险一金等）和公司福利（企业年金等）。
健康保险部健康险管理岗 1人 （劳动合同制员工）
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，非应届毕业生，年龄原则上在35周岁及以下；
2.专业不限，有同业工作经验者优先；
3. 3、品行端正，身体健康，具有完全行为能力；
4. 无违法、违规不良记录，无不良未清偿债务和不良职业记录；
5. 与原工作单位无劳动合同存续关系。
工作职责：制定健康险发展规划，执行社保补充医疗保险业务和团体健康险业务的审批管理办法和合作协议范本，负责社保补充医疗保险业务和团体健康险业务的报批、报备管理，负责业务风险评估与监控等相关工作。
薪酬待遇：5000-6000元/月，享受国家法定福利（五险一金等）和公司福利（节日费等）。
客户服务管理中心95519话务员 2人 （劳务派遣制员工）
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，非应届毕业生，年龄原则上在35周岁及以下；
2.专业不限，有话务类工作经验者优先，对于工作满一年且年度考核为优秀的本科及以上学历话务员，公司将优先考虑予以转为劳动合同制员工；
3. 品行端正，身体健康，具有完全行为能力；
4. 无违法、违规不良记录，无不良未清偿债务和不良职业记录；
5. 与原工作单位无劳动合同存续关系。
工作职责：接听客户来电，帮助客户处理、解决问题。
薪酬待遇：4000-5000元/月，享受国家法定福利（五险一金等）和公司福利（节日费等）。
其他事项 >
笔试、面试及体检
时间、地点将另行通知，请及时关注。
录用
本次招聘实行定向报名、定向录取、定向分配，凡被我公司正式录用的人员，将与公司签订劳动合同，办理入司相关手续；劳务派遣制员工与顺成劳务派遣公司签订合同。
其他
1.本公司将通过对应聘者报名资料进行审核后确定笔试人选，并通过招聘系统发布、电话、短信方式通知应聘者笔试时间、地点，如未接到通知即视为不符合本公司招聘基本条件；
2.笔试后本公司将根据考试成绩通知应聘合格者进行面试，如未接到面试通知即视为未通过笔试；
3.笔试或面试未通过者恕本公司不再另行通知，未被录用人员的材料将进入本公司人才储备库。
联系方式
0851-85568000-9189,0851-85570755 罗老师
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