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2019国考签订三方协议还能以应届生报考吗

发布:2018-06-29 15:58:17    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2019年国家公务员考试预计报名时间为2018年10月中旬,预计笔试时间为2018年11月下旬,想必大家也已经在备考了,这其中18届毕业生和19届毕业生可以说是很大的一个人群。18届毕业生今天6月份也即将毕业,一大部分毕业生已经签订三方协议,也有一部分学生在犹豫要不要签三方协议,到底怎样才能保留应届生身份报考2019年国家公务员考试呢?贵州公务员考试网小编就为大家解答这些问题,希望对大家有帮助。
  1、公务员考试中应届生身份怎么定义?
  国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
  分析一波,应届生身份的关键在于档案和组织关系究竟在哪,如果签订三方协议的用人单位要求提档,那就意味着失去了应届生身份,如果用人单位不需要提档,那一定要记得把档案放到学校或者人才市场,即可继续保留应届生身份。
  2、在签订三方协议后2019国家公务员考试报名签了三方协议能报吗?
  首先我们先了解一下三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
  三方是:毕业生、用人单位、学校
  三方协议问题是困扰很多应届毕业生的问题,因为各种原因,部分应届毕业生在报考前已经签订了三方协议,那么他们还能以应届毕业生身份报考国家公务员考试吗?答案是可以的。
  3、三方协议有什么作用呢?
  在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
  对毕业生:签了三方,毕业的时候学校才给发派遣证,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整的交给用人单位。
  对用人单位:签了三方就意味着招到了一名毕业生,要接收毕业生来就业,并且解决户口、档案等问题。对学校:这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据。
  4、三方协议签订流程是怎样的?
  三方协议,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序。(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取,一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况,别填错;(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校,由学校填写盖章;(5)协议生效,三方各留一份。
  何时终止:毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同,劳动合同一签,三方协议就失效了。
  注意事项:想好了再签,尽量别解约。注意单位名称不要写错,要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写,教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少,能少点就少点。如果有补充信息,填到备注栏里,保障自己的权益。实在要解约的话,签订时要谨慎,尽量不要走到解约这一步,如果有也一定跟单位协商好,争取减少违约金及其他影响。解约流程:(1)毕业生向用人单位申请,请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过,将解除旧的,发放新的。
  5、三方协议与劳动合同有什么区别?
  三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。
  以上就是小编整理的关于应届生身份以及三方协议的相关问题,希望对大家有一定的帮助。对于还想以应届生身份报考2019国考的考生,小编建议可以签订三方、不签订劳动合同,这样就可以报考要求应届生的职位,毕竟应届生职位需求还是很大的。另外,对于2019年毕业的考生来说这也是一个很好的机会,大家把握机会好好备考。

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