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2018贵阳银行成都分行招聘简章(应往届均可报考)

发布:2018-05-14 10:43:01    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018贵阳银行成都分行招聘简章(应往届均可报考)已公布,报名时间:2018年5月10日至5月24日。贵州公务员考试网现将其公布如下;
  2018贵阳银行成都分行招聘简章(应往届均可报考)
  公司简介:
  贵阳银行成立于1997年,总行位于贵州省贵阳市。下辖9个省内分行,1个省外分行,机构网点实现贵州省88个县域全覆盖;发起设立贵阳贵银金融租赁有限责任公司和广元市贵商村镇银行股份有限公司。截至2017年12月31日,贵阳银行资产总额4641.06亿元,各项存款余额2975.31亿元,各项贷款余额1255.14亿元。
  贵阳银行凭借多年的不懈努力,获得了业界的广泛认可。在英国《银行家》杂志发布的“2017全球银行1000强排名”中,排名316位,较去年上升79位。在《亚洲银行家》发布的“2016亚洲银行500强”榜单中,“实力排名”位居第50位,“资本回报率”位居第6位,居中国入选银行第1位。在2016年中国银行业协会发布的“中国商业银行稳健发展能力评价体系”中,多项指标位居城商行前10,收益可持续能力位居第1位。先后被评为最具成长性城市商业银行、***风险管理城市商业银行、最值得百姓信赖的银行机构。
  2016年8月16日,贵阳银行在A股成功上市,也是全国第18家上市银行、第5家上市的城商行、中西部首家在A股上市的城商行。
  贵阳银行成都分行成立于2011年1月27日,是贵阳银行跨省设立的第一家、也是唯一一家省外分行,成都分行下辖高新、成华、青羊、武侯、金牛、新都、龙泉驿、都江堰、新津共9家支行。
  招聘职位:
  综合柜员岗
  一、招聘基本条件
  (一)身体健康,能适应岗位工作要求;
  (二)品行端正,爱岗敬业,无不良行为记录;
  (三)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  (四)具备较强的团队协作精神,沟通能力良好。
  二、招聘条件
  应届:全日制本科及以上学历,25岁及以下,无任何不良纪录,金融、财务、会计、计算机、经济等相关专业,2018年应届毕业生。具备良好的思想品德,身体健康,五官端正;沟通能力较强;吃苦耐劳,服从分配。研究生及以上学历可适当放宽应聘条件。
  社会招聘:全日制本科及以上学历,26岁及以下,金融、财务、会计、工商管理、计算机、经济等相关专业,具有1年及以上银行相关工作经验,自身综合素质较优秀者应聘条件可适当放宽。
  三、报名时间
  2018年5月10日至5月24日。
  四、报名方式
  通过前程无忧招聘网站直接投递简历。
  五、其他事项
  (一)应聘者经报名、初审、复审、笔试、面试、体检、政审后择优录用。
  (二)经审核符合条件者,将通过电话方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
  (三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,并要如实注明以往受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
  (四)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。
  城区支行行长
  一、招聘基本条件
  (一)身体健康,能适应岗位工作要求;
  (二)品行端正,爱岗敬业,无不良行为记录;
  (三)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  (四)具备较强的团队协作精神,沟通能力良好。
  二、招聘人数及任职条件
  (一)招聘人数
  1-2人
  (二)任职条件
  大学本科及以上学历,40岁以下,无任何不良纪录,金融、财务、会计、工商管理等相关专业,掌握金融理论、银行实务和相关法律和法规,从事过银行信贷、会计、结算等业务操作和管理工作,具备较强的市场拓展能力,担任过银行业机构管理职务3年及以上,符合金融机构高级管理人员任职资格条件。熟悉成都市内经济金融环境,有一定的业务资源,能带领团队拓展成都市场。
  三、报名时间
  2018年5月10日至5月24日。
  四、报名方式
  应聘人员可以通过51job直接投递简历,也可以将简历及自荐材料(含相关学历、资格证书复印件、身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠1寸标准照一张)发送邮件至gyyhcd@sina.com,联系电话:028-85936559,联系人:邱***。
  五、其他事项
  (一)应聘者经报名、初审、复审、笔试、面试、体检、政审后择优录用。
  (二)经审核符合条件者,将通过电话方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
  (三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,并要如实注明以往受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
  (四)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。
  小微客户经理
  一、招聘基本条件
  (一)身体健康,能适应岗位工作要求;
  (二)品行端正,爱岗敬业,无不良行为记录;
  (三)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  (四)具备较强的团队协作精神,沟通能力良好。
  二、招聘条件
  全日制本科及以上学历,30岁以下,无任何不良纪录,身体健康,掌握一定的金融理论、银行实务和相关法律和法规,具有1年以上银行小微业务相关工作经验。具备较强的成都市场拓展能力的,应聘条件可适当放宽。
  三、报名时间
  2018年5月10日至5月24日
  四、报名方式
  请直接通过51job投递简历。
  五、其他事项
  (一)应聘者经报名、初审、复审、笔试、面试、体检、政审后择优录用。
  (二)经审核符合条件者,将通过电话方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
  (三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,并要如实注明以往受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
  (四)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。
  零售客户经理
  一、招聘基本条件
  (一)身体健康,能适应岗位工作要求;
  (二)品行端正,爱岗敬业,无不良行为记录;
  (三)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;
  (四)具备较强的团队协作精神,沟通能力良好。
  二、招聘岗位及条件
  全日制本科及以上学历,30岁以下,无任何不良纪录,身体健康,掌握一定的金融理论、银行实务和相关法律和法规,具有1年以上银行零售业务相关工作经验。具备较强的成都市场拓展能力和具有丰富业务资源的,应聘条件可适当放宽。
  四、报名时间
  2018年5月10日至5月24日。
  五、报名方式
  通过前程无忧网站直接投递简历。
  六、其他事项
  (一)应聘者经报名、初审、复审、笔试、面试、体检、政审后择优录用。
  (二)经审核符合条件者,将通过电话方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
  (三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,并要如实注明以往受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
  (四)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。

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