2017锦屏县国有资产经营有限责任公司招聘10名公告
2017锦屏县国有资产经营有限责任公司招聘10名公告已公布，报名时间：从2017年7月22日至2017年7月28日17:30止，笔试时间：2017年8月5日上午9:00-11:30，贵州公务员考试网现将具体内容公布如下：
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锦屏县国有资产经营有限责任公司因工作需要，需面向社会公开招聘工作人员10名，特制定本方案。
一、公开招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
（三）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位：综合行政部（2人）
招考要求：大专及以上学历，具备扎实的写作基础和相应岗位三年以上工作经历；具备较好的人际沟通能力和较强的管理能力及工作协调能力；具备必要的专业知识、专业技能、良好的职业道德和较强的工作责任心。
（二）岗位：项目工程部（3人）
招考要求：大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、预决算类专业；具有较好的人际沟通能力和较强的管理能力及工作协调能力；具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德；工作责任心强。
（三）岗位：财务管理部（2人）
招考要求：大专及以上学历，经济类、财务管理、会计类专业；有较好的人际沟通能力；有会计资格证，工作经历二年以上；具有较强的管理能力及工作协调能力；具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德；工作责任心强。
（四）岗位：运营管理部（3人）
招考要求：大专及以上学历，商贸管理类、经济类、财务管理、企业管理、档案管理类、计算机类专业；有较好的人际沟通能力；具有较强的管理能力及工作协调能力；具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德；工作责任心强。
具体招聘职位详见《锦屏县国有资产经营有限责任公司2017年面向社会公开招聘工作人员职位一览表》。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）身体健康；
（四）具备岗位所需的其他条件；
（五）年龄在22周岁以上（1995年7月20日及以前出生），40周岁以下（1977年7月20日及以后出生）。
四、以下人员不得报考
（一）定向到具体行业或单位的应届毕业生；
（二）在读的全日制非2017届毕业生；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（四）曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（五）任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
（六）不符合招聘职位要求的有关条件的人员。
五、报名
（一）报名时间：从2017年7月22日至2017年7月28日17:30止。
（二）报名方式：
1、网上报名：采取网上报名的方式进行，将个人简历、报名表发送至电子邮箱2180554035@qq.com，填写表格请务必注意以下要求：①邮件标题格式为“岗位名称+姓名”；②报名表、照片的命名直接改为“岗位名称+姓名”，以附件形式发送到指定电子邮箱（请勿随意修改报名表的格式，不要使用打包压缩文件的方式发送邮件）。
2、现场报名：带上个人简历、报名表，在凯里市韶山南路3号鸿祺宾馆四楼人力资源中心市场报名。
3、联系电话：0855-8259509、0855-8221400，电子邮箱：2180554035@qq.com，联系人：龙尚忠
六、资格审查及考试方式
（一）现场资格审查
报名结束后，进行现场资格审查，审查时间另行通知，审查地点为凯里市韶山南路3号鸿祺宾馆四楼人力资源中心市场。
现场资格审查须提供材料：
1、身份证原件及复印件1份；
2、毕业证原件及复印件1份；
3、学位证、资格证等相关证件原件及复印件1份；
4、近期同底版一寸免冠白底照片3张；
5、《锦屏县国有资产经营有限责任公司2017年公开招聘工作人员报名表》1份。
（二）考试方式
公开招聘考试采取笔试加面试方法进行选拔。
1、笔试
笔试时间：2017年8月5日上午9:00-11:30；
笔试科目：《综合知识》；
考生凭笔试准考证和本人身份证方可参加考试；
领取准考证时间：另行通知；
领取地点：凯里市韶山南路3号鸿祺宾馆四楼人力资源中心市场。
笔试成绩于2017年8月7日公布于“锦屏县人民政府网”，请考生密切关注并保持通讯畅通。
2、面试
进入面试比例为1:3，根据考生所报岗位及笔试成绩排名确定参加面试人员，面试人员凭笔试准考证、本人身份证参加面试。
面试成绩按百分制计算。
面试时间：2017年8月12日9:00-18：00
面试地点：另行通知
3、成绩统计
笔试成绩（占40%）加面试成绩（占60%）为总成绩，总成绩按1:1比例确定录用人员。
总成绩将于面试结束后3个工作日内公布，并电话通知录用人员。
（三）体检
公司统一组织录用人员进行体检，因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按总成绩由高到低递补。体检在用人单位指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。体检具体时间另行通知。体检、复查的费用由参加体检、复查的应聘人员自理，体检时间另行通知。
七、聘用
（一）经资格审查、面试、体检等程序，考察合格的应聘人员，确定为聘用工作人员。
（二）薪酬：薪酬待遇按照3000元基本工资+绩效工资执行，公司按国家规定为正式员工缴纳五险一金。新招聘人员试用3个月，试用期工资按2500元执行，试用期无年度绩效工资，不缴纳五险一金。试用期满，根据考核合格转正后签订聘用合同。
八、有关说明
（一）本次公开招聘工作由凯里市迎合人力资源服务有限公司负责统筹。
（二）工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
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2017年7月21日
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