2016年六盘水梅花山生态文化旅游发展有限公司第一批招聘工作人员
2016年六盘水梅花山生态文化旅游发展有限公司第一批招聘工作人员已公布，贵州公务员考试网获悉，2016年六盘水梅花山生态文化旅游发展有限公司招聘报名截止时间为2016年9月4日24:00时，应聘人员将个人简历、报名表发送至mhsstgsrsb@163.com邮箱。
2016年六盘水梅花山生态文化旅游发展有限公司第一批招聘工作人员
六盘水梅花山生态文化旅游发展有限公司成立于2015年5月，是隶属钟山区人民政府的国有企业，注册资本5亿元人民币，主要负责以六盘水梅花山旅游景区为核心的全区优质旅游资源进行投融资、开发建设和经营管理等，以此促进钟山区第三产业的发展，是钟山区旅游产业发展的战略营运商。为充实人才队伍，结合工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘管理岗、专业技术岗工作人员。有关事项如下：
一、招聘工作原则
本着公开、平等、竞争、择优的招聘原则，坚持德才兼备，在面试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
本次计划招聘具体职位详见《六盘水梅花山生态文化旅游发展有限公司2016年第一批公开招聘工作人员职位一览表》。
三、招聘条件
（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1. 遵守宪法和法律；
2. 具有良好的品行和职业道德；
3. 身体健康；
4. 具备岗位所需的其他条件；
5. 全日制大专及以上学历，年龄在18周岁以上（1998年1月1日及以前出生），45周岁以下（1972年1月1日及以后出生）。
（二）以下人员不得应聘：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2. 曾被原单位开除或辞退的人员；
3. 受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员；
4. 在各级单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
5. 不符合招聘职位要求的有关条件的人员。
四、招聘程序
（一）网上报名及现场资格审查
每位应聘人员只可应聘一个岗位，应如实填写本人有关信息和材料，所提交的有关信息、证件与面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试或聘用资格。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
1. 网上报名
（1）报名时间：报名截止时间为2016年9月4日24:00时；
（2）报名方式：应聘人员将个人简历、报名表发送至mhsstgsrsb@163.com邮箱。填写表格请务必注意以下要求：①邮件标题格式为“部门_岗位_应聘者姓名_身份证号”；②报名表、照片的命名直接改为“部门_岗位_应聘者姓名_身份证号”，以附件形式发送到指定电子邮箱(请勿随意修改报名表的格式，保存时使用EXCEL 2003格式储存，不要使用打包压缩文件的方式发送邮件)。
（3）联系电话：18184391481。
2. 现场资格审查
审查时间另行通知，审查地点为六盘水梅花山生态文化旅游发展有限公司人力资源部（六盘水梅花山旅游景区管委会4楼）。
现场资格审查须提供材料：
（1）身份证原件、复印件各1份；
（2）学历证明（毕业证、学位证）原件、复印件各1份，资格证书及职称证书原件、复印件各1份。
（3）近期同底版一寸免冠彩色照片5张；
（4）可以证明个人能力的相关材料（发表的论文、科技成果、校级以上证书等）原件、复印件各1份；
（5） 《六盘水梅花山生态文化旅游发展有限公司2016年第一批公开招聘工作人员报名表》1份；
（6） 《六盘水梅花山生态文化旅游发展有限公司2016年第一批公开招聘工作人员应聘诚信承诺书》1份；
（7）在职人员报名时需提供原单位或具有人事管理权限主管部门出具的同意应聘证明原件1份。
（二）面试
面试采取百分制进行，面试时间、面试地点另行通知。
（三）体检
根据职位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象，面试者放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按面试成绩予以递补。
体检在公司指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订及的通知》（人社部发[2010]19号及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）和《关于印发有关修订内容的通知》（人社部[2013]58号）以及我省的有关规定执行。体检、复查的费用由参加体检、复查的应聘人员自理，体检时间另行通知。
（四）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由六盘水梅花山生态文化旅游发展有限公司人力资源部统筹对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格造成缺额的，取消聘用资格。
（五）聘用
经资格复审、面试、体检等程序，且考察合格的应聘人员，确定为拟聘用员工。
五、有关说明
（一）本次公开招聘工作由六盘水梅花山生态文化旅游发展有限公司负责统筹，本次公开招聘工作未尽事宜，由六盘水梅花生态文化旅游发展有限公司研究确定。
（二）本《简章》解释权属六盘水梅花山生态文化旅游发展有限公司人力资源部，未经允许严禁转载。
（三）本次公开招聘工作由六盘水梅花山生态文化旅游发展有限公司综合管理部负责监督；应聘人员和相关工作人员须自觉遵守回避要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
点击附件下载>>>
4. 单位同意应聘证明
点击分享此信息：
相关文章
相关问题 