2016年凯里市卫生和计划生育局招用工作人员实施方案
2016年凯里市卫生和计划生育局招用工作人员实施方案已公布，报名时间：2016年7月11日至7月15日。贵州公务员考试网现将2016年凯里市卫生和计划生育局招用工作人员实施方案公布如下。
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2016年凯里市卫生和计划生育局招用工作人员实施方案
为解决干部紧缺问题，经研究决定向社会招用5名工作人员到我局机关工作。为做好本次公开招聘工作，特制定本实施方案。
一、组织领导
本次公开招用由凯里市卫生和计划生育局招用工作领导小组统一实施。
二、招考对象及条件
(一)招用对象：具有国家承认的全日制大专及以上医学专业学历人员。
(二)招用科室及条件
办公室1名工作人员：大专以上学历，年龄35岁以下，医学专业，熟悉计算机操作，要求具有一定的公文写作能力和组织协调能力。吃苦耐劳、热爱工作、热爱学习、服从安排。
医政医管科1名工作人员：大专学历及以上学历，年龄35岁以下，男女不限，临床医学专业，无需要具有相关执业资格，需要熟悉计算机操作，思维敏捷和独立处理日常工作行为能力。吃苦耐劳、热爱学习、服从安排。
基妇科1名工作人员：大专以上学历，年龄35岁以下，临床医学或公共卫生与预防医学类专业，熟悉计算机操作，要求具有一定的公文写作能力和组织协调能力。吃苦耐劳、热爱工作、热爱学习、服从安排。
中医科1名工作人员：大专学历及以上学历，年龄35岁以下，男女不限，中医学类专业，无需要具有相关执业资格，需要熟悉计算机操作，思维敏捷和独立处理日常工作行为能力。吃苦耐劳、热爱学习、服从安排。
应急办1名工作人员：大专以上卫生专业学历，熟计算机操作；年龄在38岁以下，男同志优先；身体素质好，有从事卫生防疫工作经历优先；刻苦学习、服从组织工作安排，有爱岗敬业精神。
本次招用的5名工作人员均为合同制，非正式在编人员，工资待遇参照凯里经济开发区聘用人员工资标准。
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的。
2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;
4.不符合招用岗位所要求的相关资格条件的;
三、公开向社会发布招用信息
本次公开招用信息发布唯一官方网站为凯里市人力资源和社会保障局网（http://ww w.klrl.gov.cn）。
四、招用程序
（一）报名及资格审查
1.报名地点：凯里市卫生和计划生育局医政科。地址：凯里市行政中心西楼415室，办公室电话：0855-8230489。
2.报名时间：2016年7月11日至7月15日。
3.报名方式：现场报名。报名表在本招聘实施方案附件自行下载（一式两份）。
4.报名时提供的资料：参加报考的人员必须持有效二代居民身份证原件及复印件1份；所学专业毕业证书原件及复印件1份；资格证原件和复印件（1份）；个人简历1份。
5.提供的其他材料：提交本人近期免冠1寸正面证件照片3张（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式，蓝白底均可）。报名人员只能选择一个岗位进行报名，录用后凯里市卫生和计划生育局统一调配使用。
6.其他事宜：报名人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
7.参加本次招用报名的人员，现场报名提供材料必须为报名时提供。
（二）招聘方式：7月20日上午9：00到凯里市行政中心C2会议室进行现场笔试。
（三）考察
1.对考试合格的人员确定为考察对象。考察工作由凯里市卫生和计划生育局对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。考核还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及招用所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组由2人以上组成，考察组应当广泛听取意见，做到客观、公正、全面，并据实写出考察材料。
2.在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消招用资格
（1）受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
（2）受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
（3）有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;
（4）不符合本实施方案和所报考岗位规定的学历、专业和其他资格条件要求的;
（5）自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效证件的。
（6）不符合招用岗位所要求的相关资格条件的;
（7）经凯里市卫计局招聘工作领导研究确定不能招用的其他情况。
（四）公示
根据应聘人员的姓名、资格审查、考试、考察结果，确定拟招用人员，并进行公示。
五、合同签订
（一）经笔试、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在凯里市卫生和计划生育局进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。
（二）通过考试，符合招用的上岗人员实行劳动合同制管理，与凯里市卫生和计划生育局签定劳动合同，每3年签1次劳动合同。工资待遇由凯里经济开发区人力资源局负责，具体标准请咨询该局工资科（15718550097）。
（三）本次招用人员试用期3个月，试用期内如有违反法律法规行为的或不胜任工作的一律不予以聘用。
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附件：拟聘人员报名表
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