余庆县2016年公开招聘事业单位人员教师类职位面试方案（面试时间：7月14日）
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余庆县2016年公开招聘事业单位人员教师类职位面试方案（面试时间：7月14日）
为做好2016年事业单位工作人员招聘教师类面试工作，根据《余庆县2016年公开招聘事业单位人员简章》的有关规定，特制定本方案：
一、面试工作原则
（一）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则；
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口原则。
本次面试工作在县事业单位工作人员人事招聘工作领导小组的领导下，由余庆县人力资源和社会保障局牵头，余庆县教育局负责组织实施。
二、面试时间及地点
时间 ：2016年7月14日。考生须在面试当日08:00前进入候考室，迟到15分钟未到达候考室的视为自动放弃。
地点：见准考证
请进入面试环节的考生于2016年7月13日08:30—12:00、14:00—18:00时段凭有效《居民身份证》在余庆县教育局人事科领取面试准考证。
三、面试考场设置
1.文科综合
⑴考场：文科1组：713（09、09、15、16）、714（01、02、09、10）
⑵考场：文科2组：713（14）、714（08）、715（07）
⑶考场：文科3组：715（08）
⑷考场：文科4组：713（11）、714（06）、715（05）
⑸考场：文科5组：713（05）、715（06）
⑹考场：文科6组：713（06）、714（03）、715（02、04）
2.理科综合组
⑺考场：理科1组：713（03、08）、714（05）
⑻考场：理科2组：713（02、10、12、13）、714（04、07）、715（01）
⑼考场：理科3组：715（03）
3.幼儿教师组
⑽考场：幼儿教师组：716（01）
四、面试方式
面试方式为结构化面试。每考场由7个评委评分，去掉一个最高分和最低分的平均分为考生的面试得分，面试成绩为满分100分。得分保留两位小数。
五、相关要求
（一）考生必须按《面试准考证》规定时间，持《面试准考证》、有效《居民身份证》到候考室报到，经审核无误后进入候考室参与面试抽签。证件与本人不符或迟到15分钟者将被取消面试资格。
（二）2016年7月14日08：00前考生进入候考室，关闭通讯工具并将其交由候考室工作人员统一管理。若未上交通讯工具者，取消其面试资格。
考生在候考室工作人员组织下抽取确定面试顺序，并在面试顺序确定表上签名。
六、纪律监督
面试考官和所有考务人员，必须坚持公平公正的原则，严格遵守考试工作纪律，认真履行工作职责，执行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。面试结束前的就餐等活动，必须集中统一，确保面试工作的绝对安全保密。如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。
对违反规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试资格、取消聘用等处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
本面试方案由余庆县事业单位招考工作领导小组负责解释。
面试名单在资格复审结束后公布。
联系电话：0851-24703899 0851-24623683
余庆县事业单位招考工作领导小组办公室
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