2016年贵州国企招聘：贵州东南高速投资有限公司招聘简章
2016年贵州国企招聘：贵州东南高速投资有限公司招聘简章已公布，报名时间：2016年5月20日--6月20日，贵州公务员考试网现将2016年贵州国企招聘：贵州东南高速投资有限公司招聘简章公布如下。
相关文章
2016年贵州国企招聘：贵州东南高速投资有限公司招聘简章
2010年，按照省委省政府、省交通运输厅提出的“省地共建”高速公路融资平台试点工作的要求，根据贵州高速公路集团有限公司（原贵州高速公路开发总公司）与黔东南州人民政府签署的《战略合作协议》及相关战略安排，由贵州高速公路集团有限公司全资子公司—贵州高速公路投资有限公司与黔东南州人民政府下属国有企业—黔东南州畅达交通建设投资集团有限公司分别以60%、40%的股份共同组建贵州东南高速投资有限公司（属参照正县级管理干部的国有控股公司），同年10月25日正式挂牌成立，注册资本金6亿元。
自成立以来，先后完成了三穗至黎平高速公路、凯里至雷山高速公路项目的投资建设任务；以BT方式投资建设了黔东城市主干道项目并顺利竣工移交；参股凯里“未来城”城市综合体、S202从江至贯洞一级公路、从江旅游集散中心及岜沙旅游综合服务区开发等重点项目；全面实施高速公路沿线服务区经营管理以及土地资源、旅游产业和各种资源开发等。业务涉及公路建设非金融性项目投资，高速公路经营，土地储备开发，基础设施建设，旅游产业开发经营，城市综合体开发投资等多个领域。
经过五年的努力，公司现已发展成为拥有贵州高投东南置业有限公司、从江城市运营有限公司2家子公司，资产总额逾124亿元的国有投资控股企业。未来发展，公司以“省地共建”平台为载体，聚焦路域经济（高速公路延伸产业）、基础设施与城镇化建设和旅游文化产业等三大业务板块，不断获取持续发展动力，努力成为区域性重要、具有较强竞争力、承担更多社会责任的多元化国有投资控股企业，达到助力地方经济社会建设与发展，助推高速集团实现多元化发展转型的目的。
根据公司工作需求，现需招聘以下人员：
（一）综合部
1.党群管理岗（1人）
要求：全日制本科及以上学历，政治学、哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、行政管理或相关专业，中共党员，2年以上党务（或纪检）相关工作经历，35周岁以下（含35岁）。具有行政事业单位或国有企业相关工作经验者优先。
2.人力资源岗（1人）
要求：全日制本科及以上学历，专业不限，中共党员，2年以上人事工作经验，35周岁以下（含35岁）。具有行政事业单位或国有企业人事工作经验者优先；持有助理人力资源管理师或助理经济师或助理政工师资格证者优先。
3.文秘宣传岗（2人）
要求：全日制本科及以上学历，中国语言文学、新闻传播学、法学、哲学、经济学、历史学、公共管理、教育学、工商管理、企业管理、行政管理或相关专业，2年以上文秘宣传工作经验，35周岁以下（含35岁）。具有行政事业单位或国有企业相关工作经验者优先；文字写作能力突出者优先。
4.行政后勤岗（1人）
要求：全日制本科及以上学历，专业不限，2年以上相关工作经历，30周岁以下（含30岁）。具有行政事业单位或国有企业相关工作经验者优先。
（二）投资开发部
1.市场调研岗（1人）
要求：大学本科及以上学历，市场营销、投资管理、项目管理或相关专业。持有市场分析师、投资分析师等与岗位相关的中级职称或职业资格证的作为优先聘用条件。2年以上同等职位工作经验。
2.项目开发岗（1人）
要求：大学本科及以上学历，工程经济学、金融管理、投资管理或相关专业，持有市场分析师、投资分析师、项目分析师等与岗位相关的中级职称或职业资格的作为优先聘用条件。3 年以上工作经验。
（三）工程管理部
1.现场管理岗（2人）
要求：大学本科及以上学历，工程管理、土建工程或相关专业，持有工程师、经济师等与岗位相关的中级职称及以上或相关专业执业资格证书的作为优先聘用条件，3 年以上工作经验。
三、招聘程序及安排：
应聘者须填写《贵州东南高速投资有限公司应聘登记表》(见附件)，并将身份证、学历、学位、技术资格、职业资格、业绩证明等资料扫描后压缩发至邮箱：seei@gz-ei.com，请将压缩包重命明为“×××（姓名）应聘×××（岗）”。
报名时间截止后，我司对应聘人员相关资料进行审核，合格者予以报名，凡发现与应聘岗位所需条件不符或提供虚假资料的，取消报名资格。
符合报名条件的，参加笔试（40%）和面试（60%），按照综合成绩择优确定拟聘用人员，并安排体检（参照公务员录用体检标准）、考察，体检、考察合格方可聘用，并在公司网站进行公示（网址：http://www.gzdngstz.com/）。
报名时间：2016年5月20日--6月20日
联系人：陈先生，联系电话：0855-8127295
单位地址：凯里市未来城营销中心(原奋达广场)2楼
四、注意事项：
1.谢绝来访，请应聘者保持通讯畅通，以便联络。
2.考试时间统一安排。
3.应聘资料代为保密，恕不退还。
五、有关纪律规定：
经查实凡发现有以下情况之一者概不予聘用或解除聘用：
1.查实被聘用人所提供资料虚假者；
2.体检不合格或存在弄虚作假行为的；
3.曾因违规违纪被解除劳动合同或开除的；
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或曾受刑事处罚的；
5.正在接受违规、违纪调查的；
6.被认为不能胜任岗位工作的其他情形；
7.公示期间查实有严重问题影响聘用的。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
点击附件下载>>>
点击分享此信息：
相关文章
