2016年贵州新蒲经济开发区招聘公告
2016年贵州新蒲经济开发区招聘公告已公布，贵州公务员考试网现将2016年贵州新蒲经济开发区招聘公告公布如下。
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2016年贵州新蒲经济开发区招聘公告
贵州新蒲经济开发区位于遵义市城区东部，2012年8月经贵州省政府批准成立，是省委省政府实施 “黔中率先崛起、黔北加快跨越”区域发展战略的指引下，遵义市提出构建黔北经济区中心城市的发展构想，以整合中心城区周边资源、打造遵义大都市区、拉开城市发展框架、集聚城市发展力量、扩大城市辐射能力而重点打造的经济开发区，以国家级遵义经济技术开发区东区、遵义（上海）产业园区、黔北临空经济区、遵义综合保税区“四区融合”的发展战略为依托，主要发展电子信息、高端装备制造、新材料三大主导产业，优先培育生物医药、特色食品、新能源环保三大特色产业，重点构造现代物流和商务商贸两大服务业，按照“一年打基础、两年上台阶、三年大跨越”的实施路径，将贵州新蒲经开区打造成“贵州第一、全国领先、世界一流”的千亿级产业园区。
新蒲经济开发区自2014年3月启动开发建设以来，高起点、高标准快速推进园区建设，着力推进新蒲高科技产业园、中国辣椒物流园、新材料产业园、上海产业园、卓越中小企业园、韩国产业园、三线产业园、软件产业园、遵义综合保税区、中国工业紧固件基地 “八园一区一基地”建设，园区现已引进厦门以晴集团、上海瑞华集团、贵州桥梁集团、中兴集团、贵州航天精工制造有限公司、遵义云卫通大数据中心等30余个项目相继落户新蒲经开区。其中，以晴集团，深圳市弘年、沃度、几米、京立等7家电子信息企业已入驻遵义综合保税区（筹）投产达产，逐步形成手机、3D电视、触控屏、平板电脑等电子产品研发生产的完整产业链，为新蒲经开区智能终端产业发展打下了坚实基础。
新蒲经济开发区坚持开放领衔、先行先试的发展理念，2013年7月，经遵义市委市政府批准，按照市场化、专业化的要求，组建贵州新蒲经济开发投资有限责任公司，实行“一套人马、两块牌子”的企业化运作模式。以 “一流素质、一流效率、一流业绩、一流机制”目标，打造一支素质过硬、敢打敢拼、勇于奉献的专业队伍；推进公司管理体系扁平化，设立行政部、人力资源部、宣传部、前期规划部、工程部、计划财务部、投资促进部、投融资部、工业发展处等十余个部门；公司下设贵州宝合置业管理有限责任公司、贵州盛景园林绿化工程有限责任公司、贵州纳众产业服务发展有限责任公司、贵州洛安建筑安装工程有限责任公司、贵州众益阳光开发有限责任公司、贵州新蒲产业基金管理有限公司、贵州纳众信息科技有限公司七个全资或控股子公司以及遵义综合保税区筹备处，走上了多元化，集团化，规模化，真正实现政企分离的科学化管理道路。公司在职员工本科及以上学历占比96%（不含后勤辅助类岗位），平均年龄不足30岁，公司注重员工成长，通过邀请国内资深专家定期无偿为员工提供业务培训，并为员工提供广阔的发展平台。
优秀的人才就应该和同样优秀的人一起工作！我们拥有一支一流的人才队伍，一个充满朝气与活力、阳光向上、亲如家人的团队，如果你足够优秀，新蒲经开区诚挚欢迎你的加入。在这里，我们将让你体验到加西亚的执行力，北上广深等超一线城市的工作节奏，挖掘你百分之一百二十的个人潜力，给予你充分展示自我的平台，打造成就自我的广阔空间。你来，我信你不会走！为满足经开区对各类人才的需求，现我公司面向社会公开招聘以下岗位人员，我们期待与你一起携手打造贵州第一、全国领先、世界一流的新蒲经济开发区。
一、岗位信息
（一）招聘专员（1人）
岗位职责：
1. 负责各个招聘渠道的开发，维护，管理工作；
2. 负责招聘简章制作，发布，简历筛选，电话预约，现场面试及引导；
3. 根据公司需要，自主开发设计各类招聘用表单和面试工具；
4. 负责完成招聘工作数据分析及工作报告的撰写；
5. 上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，专业不限，211工程院校优先；三年以上同岗位工作经验或者资深猎头优先；
2. 具备良好应变能力，沟通能力，抗压能力；
3. 可胜任从普通员工到高级管理人员的招聘面试工作；
4. 有猎头，大型集团公司，大型国企招聘工作经验者优先。
5. 可独立设计岗位说明书、制作招聘简章、开发岗位测试工具、设计面试评估表、组织大型招聘会、撰写招聘分析报告、设计各类表格等工作；
6. 具备良好的职业素养，较强的保密意识；
7. 熟练使用各种招聘渠道，各类面试工具。
（二）绩效专员（1人）
岗位职责：
1. 协助部门领导建立完整的绩效考核管理体系及制度；
2. 协助部门领导制定绩效考核目标并执行全年绩效考核工作；
3. 绩效管理规范化建设（包括但不限于：流程、制度、表单等系列规范）；
4. 总结、发现绩效管理过程出现的问题并提出合理化建议；
5. 完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，专业不限，211工程院校优先；
2. 具备良好的人力资源管理理论基础，熟悉常用绩效管理工具的使用操作；
3. 熟悉企业常用的绩效考核流程和方法，并具备实践操作经验；
4. 两年以上大型企业同岗位工作经验者优先；
5. 具备良好的职业素养，形象气质、亲和力较好、普通话流利。
（三）融资专员（1人）
岗位职责：
1.加强公司与各金融机构的授信，投资机构及资本市场的联系；
2.制定融资租赁项目、融资解决方案与融资可行性分析报告；
3.拓展融资渠道，建立、开发和管理公司与潜在出资方的业务渠道；
4.对所负责融资项目进行跟进，收集相关资料，协助公司合规评审部完成对项目的评审；
5.组建相关领域内的业务资源，人才资源库；
6.定期与合作机构进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融学、经济学等相关专业；
2. 形象气质良好，具备良好的沟通协调能力；
3. 专业知识扎实，熟悉融资领域相关法律法规；
4. 具备较强的财务分析能力，对未来投融资趋势有独到见解。
（四）后勤管理专员（1人）
岗位职责：
1、经济开发区固定资产统计管理；
2、经济开发区饭堂、宿舍、物资采购管理。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，心态积极乐观，有亲和力，有耐心；
2、学习能力强，做事认真灵活；
3、能够吃苦耐劳，有上进心。
（五）物业管理专员（1人）
岗位职责：
1.负责租户入驻、迁出的物业交接手续及装修审核，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。
2.负责设备设施运作、维修、保养工作，使之保持良好的工作性能状况。
3.协调公司与供水、供电、消防等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。
4.处理商务楼突发事件和危机事件，定期汇报组织工作。
5.具备较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力，能吃苦并能适应较大工作压力。
岗位要求：
1.本科以上学历，专业不限，有物业管理工作经验者优先；
2.热爱物业管理事业， 有强烈的责任感及团队精神，良好的沟通、组织、协调能力。
（六）文艺骨干（5人）
岗位职责：
1. 在工会领导的带领下，组织开展工会活动；
2. 参加工会组织的各种表演及活动；
3. 参与公司日常的考察接待，会务工作等；
4. 协助领导处理其它行政类工作。
任职要求：
1. 艺术类相关专业毕业，大专以上学历，形象气质佳，普通话标准，具有专业相关工作经验者优先；
2. 熟练操作各类办公软件；
3. 18岁－28岁，身高160以上，形象气质良好；
4. 具备良好的沟通能力、执行能力、团队协作能力，吃苦耐劳，有责任心。
二、福利待遇
1.公司提供给员工具备贵州省领先水平的薪酬待遇并缴纳五险一金；
2.公司免费为员工提供住宿、早中晚工作餐及往返公务车；
3.公司员工依法享受有国家规定的法定假日；
4.公司提供员工每年一次健康体检以及各项节假日福利；
5.公司提供每位员工外出培训的机会。
三、联系方式：
凡有意应聘我公司岗位者，请将个人简历（文艺骨干需附上个人艺术照及生活照）及我公司应聘登记表格发送到公司邮箱，我们会认真阅读您的简历，如果合适我们会一周内与您联系安排面试。由于简历量大，对于没有通知面试的应聘人员表示真诚的歉意。作为人才储备，我们会在后期出现岗位需求时匹配简历，并优先考虑安排面试。谢谢！
联系电话：0851-27333858
地址：贵州省遵义市虾子镇贵州新蒲经济开发区管理委员会
邮 箱：JKQ_HR@163.com
邮件格式：“姓名+岗位+学校”
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