2016年黔东南州黄平县文体广电局遴选工作人员公告

发布：2016-04-22 来源：贵州公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2016年黔东南州黄平县文体广电局遴选工作人员公告已公布，贵州公务员考试网现将2016年黔东南州黄平县文体广电局遴选工作人员公告公布如下。

　　2016年黔东南州黄平县文体广电局遴选工作人员公告

　　根据《黄平县行政、事业单位公开遴选工作人员办(暂行)》要求，经请示相关领导同意，决定从本县十一乡镇干部中(教师和卫生系统工作人员除外)公开遴选工作人员到县电视台、县非物质文化遗产保护中心工作,现将有关事项公告如下：

　　一、工作原则

　　遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、有基层工作经历、具备一定的文字功底、热爱新闻工作;或喜欢民族文化的工作人员遴选到县广播电视台、县非物质文化遗产保护中心工作。

　　二、遴选工作组织形式

　　1.本次遴选是在县纪委、县委组织部的监督和指导下进行;

　　2.遴选具体工作按有关规定的条件、程序和方法进行。成立县编办公开遴选工作人员领导小组，负责公开遴选工作的组织实施。

　　三、遴选职位

　　1、县电视台记者1名

　　2、县非物质文化遗产保护中心工作人员1名

　　四、遴选对象

　　1、年龄在35周岁及以下(1981年1月1日以后出生);

　　2、有三年及以上乡镇工作经历(工作年限计算截止时间为2016年1月1日);

　　五、遴选条件

　　(一)电视台记者(单位性质：事业)

　　1、政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行，公道正派，热爱新闻事业，具备良好的新闻敏感度，能吃苦耐劳;

　　2、具有大学专科及以上学历;

　　3、扎实的文字功底、较好的语言表达和沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;

　　4、适应各种条件的现场采访自体条件。

　　5、高度的责任心，良好的承压能力和团队精神。

　　(二)非物质文化遗产保护中心(单位性质：事业)

　　1、政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行，公道正派，具备一定的文字功底和组织协调能力;

　　2、少数民族，熟悉本民族语音;

　　3、具有大学专科及以上学历;

　　4、身体健康;

　　5、具备一定文字写作基础，能吃苦耐劳。

　　有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　1、受过司法机关刑事处罚的;

　　2、受过党纪、政纪处分的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4、近三年年度考核有不称职(不合格)的。

　　六、工作程序

　　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考察、讨论决定、公示、办理调动的程序进行。

　　(一)发布信息

　　由本局将遴选公告在且兰黄平网和电子政务公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名和资格审查时间：2016年4月25日至29日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。

　　2.报名地点：县文体广电旅游局(县文化广场旁)

　　联系人：王誉焰;联系电话：3930906。

　　报名须提交以下材料：

　　①本人有效《居民身份证》、毕业证原件及1份复印件;

　　②本人近期小2寸免冠同底版(蓝底)正面彩色照片3张;

　　③能证明本人工龄的相关材料;

　　④如实填写《黄平县编办下属事业单位2016年公开遴选工作人员报名表》，并有单位领导签字同意;

　　⑤行政编制人员报考事业岗位的，须本人签署愿意调入事业岗位的书面承诺。

　　(三)资格审查

　　遴选工作领导小组负责对报名人员的资格条件、有关材料进行资格审查并进行公示。遴选职位报名人数比例达1:3及以上的均进行笔试，如果达不到1:3比例的直接进入面试。

　　准考证发放时间和地点：县文体广电旅游局于笔试前一天通知考生本人持本人有效《居民身份证》领取《准考证》。

　　(四)考试。

　　1.按照干什么考什么的原则组织考试。考试由县文体广电旅游局公开遴选工作人员领导小组组织实施，采取笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式进行。

　　2. 考试由县文体广电旅游局公开遴选工作人员领导小组组织实施。报名人数达3名以上的，面试按遴选职位笔试成绩从高到低取前3名进入面试，按笔试、面试后的总分从高到低择优进入考察环节;报名人数达不到3名以上的，直接进入面试的，其面试成绩必须达到最低分数线60分以上，方能按照总分从高到低择优进入考察环节。

　　3.报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。

　　(五)考察

　　遴选职位按笔试、面试综合成绩从高到低取前1名作为考察人选。考察工作采取发布考察预告，对其德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察。经考察不合格或放弃考察的，从笔试、面试人员中按综合成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。

　　(六)讨论决定

　　遴选工作领导小组根据工作人员遴选综合成绩、考察情况进行酝酿讨论，以票决方式确定拟调配人选。

　　(七)公示

　　在拟遴选人员原单位进行5天的公示。

　　(八)办理调动

　　经公示期满无异议的，由县文体广电旅游局按照规定程序和干部管理权限，报县人力资源和社会保障局审批办理调动手续。

　　七、纪律要求

　　遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。

　　未尽事宜由县文体广电旅游局公开遴选工作人员领导小组研究确定。