2016年贵州银行贵阳管理部招聘启事（4月30日报名截止）
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2016年贵州银行贵阳管理部招聘启事（4月30日报名截止）
贵州银行简介
贵州银行自2012年10月11日成立以来，在贵州省委、省政府的正确领导下，在监管部门和社会各界的大力支持下，实现了快速、健康发展，以全新的姿态屹立于全国金融同业！截至目前，贵州银行管理资产总规模超过1350亿元，存款规模超过800亿元，员工人数近3000人，机构网点103家，覆盖全省九个市州，并在北京和上海设立了办事处，与全国120多家金融机构保持了良好的合作关系，先后从全国各地引进各类优秀金融人才1200多名。
未来，贵州银行将按照“大中小全面创新，公司零售比翼齐飞，以全新模式办贵州人民自己的银行”的发展思路，努力摆脱传统城商行“吸存放贷”的发展模式，紧盯“一年资产规模超1000亿元（已提前实现），三年超2000亿元，五年超3500亿元”的发展目标，以一流的队伍、一流的产品、一流的理念、一流的机制、一流的文化，将自身打造成为全国一流的现代城市商业银行。
无论您初出茅庐，还是行家里手，只要您出类拔萃，这里有无数精英共同成长！
无论您根在贵州，还是心系黔贵，只要您志存高远，这里有广阔的天地任您翱翔！
您有鳍，这里是大海；您有翅，这里是蓝天！
只要您想施展才华，我们就会为您搭建平台；
只要您想实现梦想，我们就会竭力为您圆梦！
贵州银行诚邀您的加盟，与我们一起共同努力、共谋发展、共创辉煌！
贵州银行，“职”得您选择！
根据业务发展和经营管理的需要，现面向社会广纳英才。
一、综合要求
思想政治素质好，有良好的职业操守，事业心和责任心强，无违纪违规等不良记录。
二、工作地点
修文、开阳
三、招聘岗位
支行行长、客户经理、委派会计主管、授权柜员等。具体支行、岗位及职位要求、招聘人数详见“招聘岗位”。
岗位名称：筹备组负责人 （修文、开阳各1人）
主要职责
负责支行前期筹备工作；领导和组织落实支行业务经营和管理，在授权范围内开展经营活动，统筹本行业务规划，组织推动各项营销工作，完成上级机构下达的各项经营计划。
招聘条件
（1）大学本科及以上学历，45岁以下，银行从业经验不低于8年，3年以上银行同级管理行副职及以上管理工作经历。特别优秀者，可适当放宽。
（2）符合金融机构高管任职资格条件。掌握金融理论、熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务，有良好的合规经营意识，有较强领导能力和组织协调、沟通能力。
岗位名称：客户经理（修文、开阳各3人）
主要职责
负责对客户的开发，营销和维护，开展贷款调查及管理，进行项目评估、信贷风险防范和业务管理，向客户提供优质的金融产品和服务；推动对个人业务品牌和产品营销，组织开展个人贷款、银行卡、电子银行等个人业务产品及中间业务产品销售，进行客户管理和维护。
招聘条件
（1）大学本科及以上：40岁以下，银行从业经验不低于3年，2年以上对公信贷或零售银行业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽；大专及以上：40岁以下，银行从业经验不低于5年，3年以上对公信贷或零售银行业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。
（2）拥有客户资源，具有丰富的信贷经验，熟悉相关金融知识和银行业务，能独立组织开展资产和负债业务的市场营销、授信调查工作；或熟悉个贷、银行卡、电子银行等零售业务产品，了解零售银行资产业务相关法律法规、监管规定和市场情况。具有良好的人际沟通、团队协作和市场营销能力。
岗位名称：会计主管（修文、开阳各1人）
主要职责
保证会计操作和会计核算的安全、高效、有序，开展会计监管辅导、业务授权管理等工作。
招聘条件
1）大学本科及以上学历，35岁以下，取得中华人民共和国会计从业资格证书， 3年及以上银行会计后台管理工作经验，且有3年以上柜面管理经验及银行柜面业务岗位实际操作工作经验。专业能力突出者，条件可适当放宽。
（2）掌握银行各项会计规章制度，熟悉各项会计业务操作流程，熟练掌握计算机操作。
（3）从业履历中没有出现过重大过错和没有受到过党纪、政纪处分。
岗位名称：授权柜员（修文、开阳各1人）
主要职责
业务授权，办理日常柜面业务。
招聘条件
（1）全日制大专及以上；
（2）30岁以下；
（3）2年以上银行柜员工作经验；
（4）有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达能力，形象气质俱佳。
四、报名方式及录用
（一）报名时间：从即日起至2016年4月30日止。
（二）请完整填写《贵州银行应聘登记表》，发送到gzyhgyrlzyb@163.com邮箱（为确保应聘登记表能被有效筛选，请将邮件名称命名为“应聘+支行+岗位+姓名”，请勿使用超大附件邮件，请勿重复发送）
（三）录用程序：报名－面试（贵阳）－体检－录用。
五、注意事项
（一）应聘者请详细填写《贵州银行应聘登记表》，重点填写工作经历、工作业绩，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（二）资格审核通过者，另行通知其他事宜，请在招聘期间保持通讯畅通。
（三）应聘资料由我行妥善保管并严格保密，恕不退还。
（四）咨询电话：0851-86207673熊女士。
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