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2016松桃苗族自治县广播电视台临时人员招聘工作方案

发布:2016-01-15    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2016松桃苗族自治县广播电视台临时人员招聘工作方案已公布,贵州公务员考试网现将2016松桃苗族自治县广播电视台临时人员招聘工作方案公布如下。
  2016松桃苗族自治县广播电视台临时人员招聘工作方案
  为做好2016年“迎县庆?办旅发”系列宣传报道工作,进一步丰富我县广播电视台节目内容,提升办台质量,加大新闻队伍建设,特面向社会招聘临时聘用新闻工作人员,具体招聘方案如下:
  一、招聘机构
  为确保招聘工作的顺利开展,成立松桃苗族自治县2016年广播电视台临时聘用人员招聘工作领导小组,其组成人员如下。
  组 长:龙再渊(县文体广电新闻出版旅游局党组书记、局长)
  副组长:肖 赛(县文体广电新闻出版旅游局党组成员、纪检组长)
  龙昌盛(县教育局党组成员、考试院院长)
  龙正乔(县广播电视台台长)
  金 霞(第三高级中学党支部书记、校长助理)
  成 员:徐 骥(县文体广电新闻出版旅游局办公室副主任)
  贺金桃(县文体广电新闻出版旅游局宣教股股长)
  冯爱辉(县文体广电新闻出版旅游局办公室副主任、监察室负责人)
  黄双庆(县文体广电新闻出版旅游局效能办负责人)
  乐小东(县广播电视台副台长)
  吴 锐(县广播电视台副台长)
  胥廷社(县广播电视台副台长)
  杨秀明(县广播电视台办公室主任)
  领导小组小设办公室在县广播电视台(简称县文体广电新旅局招聘办),杨秀明兼任办公室主任,代应菊、龙银菊、余群芬、桑云波、杨胜强等同志负责具体办公。
  二、招聘原则及工作程序
  公开招聘工作按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开岗位、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督的方式,并严格按照临聘人员招聘计划发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。
  三、招聘人数及岗位
  本次广播电视台临时聘用人员面向社会公开招聘10人,其中:新闻记者8名;编辑2名。目前,已有82人报名,其中,记者63人、编辑19人。
  四、招聘范围、对象及条件
  (一)基本条件。
  1.政治立场坚定,拥护党的领导,热爱社会主义;
  2.遵纪守法,品行端正,无不良记录;
  3.全日制普通高等院校专科及以上学历(研究生学历同等条件下优先录用);在县级以上媒体发表有新闻作品,并且独立完成的,可放宽到专科学历。
  4.热爱广播电视事业,身体健康,年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生),研究生学历或有从业经验者年龄可适当放宽至35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
  5.专业不限,应聘电视新闻编辑记者应具有较强的文字功底和语言表达能力。
  (二)有下列情形之一者,不得报名。
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
  2.在各级招聘考试中被认定有严重舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
  3.不符合招聘职位所需学历学位及其他资格条件的;
  4.违反计划生育法律法规的;
  5.有法律、法规规定不得聘用的。
  五、招聘信息发布
  本次招聘(引进)的相关信息均在松桃广播电视台和“松桃网”发布,网址为:www.stw.gov.cn。
  六、招聘程序
  (一)报名及资格审查。
  报名采取现场报名方式,报考人员需填写“报名信息表”(见附件2)。
  1.往届毕业生提供有效《居民身份证》、毕业证、学位证
  2.考生报名时须提供近期正面免冠同底1寸彩色照片4张。
  3.报名结束后,由“县文体广电新旅局招聘办”组织人员进行资格审查,审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件,审查人员对资格审查结果须签字确认,通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。招聘职位招聘计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3,如达不到1:3比例的,由文体广电新旅局招聘办工作领导小组研究确定是否考试。
  4.资格审查贯穿整个招聘过程,在任何环节,如发现考生资格不符,即取消应聘资格。
  (二)考试。
  1.考试时间:
  记者考试2016年1月16日上午9:00-10:00;
  编辑考试2016年1月17日上午9:00开始。
  2.考试地点:
  记者考试地点设在松桃第三高级中学。
  编辑考试地点设在松桃广播电视台。
  3.考试:以实际完成作业和操作为准(记者:根据提供的素材在1小时内完成一篇500字的新闻稿件;编辑:根据提供的素材用EDIUS软件在1小时内完成一个1分钟的视频制作)(100分)。
  4.面试:考生笔试结束后,按考生成绩1:3的比例从高到低确定进入面试。面试时考生展示作品;评审考官提问;(100分)。
  5.聘用:通过笔试和面试的考生,按考生成绩1:1的比例从高到低确定进入聘用试用期人员;
  6.试用期人员须先到县医院体检合格方可试用;
  7.考生的考试成绩将张榜公布。
  (三)体检。
  体检由县“县文体广电新旅局招聘办”参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的,取消进入试用资格,空缺职位不予递补。
  (四)考察。
  体检合格人员列入考察对象,考察由“县文体广电新旅局招聘办”统一组织,招聘单位组成考察工作小组,开展考察工作,通过查阅档案资料、走访、座谈等方式,深入了解考察对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。考察主要侧重于在校表现和现实表现,在职考生考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩。
  在考察中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:
  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
  2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
  3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;
  4.不符合招聘对象、报考条件及招聘职位所要求的其他资格条件;
  5.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;
  6.其它经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
  (五)聘用审批。
  考生在2016年1月31日前将个人档案、毕业证、学位证、身份证等有关材料原件及复印件交松桃苗族自治县文体广电新闻出版旅游避审核。
  经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在松桃广播电视台上进行公示。
  咨询电话:0856—2830037(文体广电新闻旅局办公室)
  0856—2834216(县广播电视台)
  七、工作纪律
  招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
  八、聘用条件
  经过三个月试用,由评审领导小组确定合格的,报请局党组同意后签订聘用合同,不合格的将淘汰。
  九、本《实施方案》由招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。
  松桃苗族自治县文体广电新闻出版旅游局
  2016年1月14日

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