2015关岭自治县纪委监察局公开比选工作人员实施方案
2015关岭自治县纪委监察局公开比选工作人员实施方案已公布，报名时间：2015年12月7日至11日（5天），地点：关岭自治县纪委干部室（办公地点：县宣传文化中心一楼）贵州公务员考试网现将2015关岭自治县纪委监察局公开比选工作人员实施方案公布如下。
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2015关岭自治县纪委监察局公开比选工作人员实施方案
为拓宽选人用人视野，畅通干部交流渠道，进一步增强县纪委监察局干部队伍的整体活力，提高选人用人公信度。根据《公务员法》、《干部任用条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》等制度规定，结合县纪委监察局职位缺编情况，决定面向全县各乡镇（街道）、县直各机关单位公开比选工作人员到关岭自治县纪检监察举报中心（非公有制经济发展侵权投诉中心）工作。现将有关事项公告如下：
一、比选人数及职位
公开比选人数2人，具体职位为《关岭自治县纪检监察举报中心（非公有制经济发展侵权投诉中心）》科员职务。
二、比选范围及资格条件
（一）比选范围
全县各乡镇（街道）、县直各部门登记在册的公务员及参公管理身份人员。
（二）职位资格条件
除符合《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》（关组通［2013］77号）文件规定外，还应具备以下资格：
1、拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理；
2、作风正派、廉洁自律优良，有较强的财务知识，有一定的政策理论水平和组织协调能力，开拓创新意识强，工作业绩突出；
3、具有大学专科及以上学历；
4、持有会计从业资格证；
5、具有3年以上工作经历（2012年12月1日前参加工作）；
6、年龄在40周岁以下（1975年12月1日以后出生）；
7、身体健康。
有下列情形之一的，不得参加比选：
1、近3年年度考核有不称职的；
2、受党纪、政纪处分影响期未满的；
3、曾因犯罪被人民法院判处免予刑事处罚的；
4、有其他规定不得参加比选的。
三、报名所需材料
《关岭自治县纪委公开比选工作人员报名表》一式三份；参加工作任职文件复印件一份；身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件各1份（原件在报名审查后退还本人）、近期1寸同底免冠蓝底照片4张（含电子档）；自命题调研材料（谈当前纪检监察工作的认识）1篇（3000字左右）。
四、比选工作程序
（一）发布公告。由县纪委在县人民政府网站发布公开比选公告。
（二）公开报名。报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2015年12月7日至11日（5天）
报名地点：关岭自治县纪委干部室（办公地点：县宣传文化中心一楼）
联 系 人：付 委 咨询电话：0851-37221818（座机）
手 机：18286339222
（三）资格审查。由县纪委根据报考资格条件，对参选人员进行资格审查，并反馈审查结果，比选职位与审查合格人员的比例应达到1：2以上；
（四）组织测试。由县纪委组织测试，主要测试参选人员的基本素质和综合能力（测试时间另行安排），测试分数在关岭自治县人民政府网站上进行公示；
（五）组织考察。对测试入围的人员，按职位1:2比例由县纪委组成考察组到原单位进行考察，主要考察比选人员在工作中的德、能、勤、绩、廉等各方面的表现；
（六）研究使用。县纪委对入围考察符合人选进行公示，公示期间若有入围人员放弃拟调的，按比选测试排名依次递补人员进行公示，公示期满无不良反映的，到县纪委跟班学习3个月，考察对县纪委工作岗位适应能力，不适应纪检监察工作岗位的回原单位工作，适宜纪检监察岗位的报经县委组织部按照干部管理权限办理调动手续。
五、纪律要求
比选工作严格遵守公开平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门和社会各界监督（监督电话：0851-37223142）。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定追究责任。
六、其他事宜
本次比选工作的相关事宜由县纪委负责解释。
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中共关岭自治县纪律检查委员会
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