2015年六盘水市委办公室下属事业单位招聘公告
2015年六盘水市委办公室下属事业单位遴选1名事业编制工作人员，贵州公务员网提醒，报名时间：2015年6月4日至6月13日上午8：30至17：30。报名地点：市委市政府大楼六楼。具体详见下文。
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2015年中共六盘水市委办公室关于下属单位遴选事业编制工作人员
根据工作需要，经市委领导同意，决定在全市行政事业单位遴选六盘水市电子政务内网管理中心工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特发布本公告。
一、遴选职位
遴选中共六盘水市委办公室下属事业单位六盘水市电子政务内网管理中心工作人员1名（管理岗位）。
二、遴选范围
六盘水市各级党政群机关或财政全额预算管理事业单位在编在册在岗人员（不含工勤人员）。
三、遴选条件和资格
(一)同时符合以下条件者可以参加遴选：
1、政治可靠，作风正派，历史清白，遵纪守法，责任心强和保密意识强；
2、具有2年以上工作经历；
3、年龄28周岁以下(1987年6月1日以后出生)；
4、年度考核均为称职（合格）及以上；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有中华人民共和国国籍，中共党员或共青团员；
7、全日制大学本科及以上文化程度，计算机及相关专业毕业，非计算机及相关专业毕业的必须具有全国计算机等级考试二级及以上合格证书；
8、配偶、子女、父母、兄弟姐妹以及本人关系密切的其他主要社会关系，具有中华人民共和国国籍，爱国守法，拥护中国共产党，拥护社会主义，政治历史清白。
9、配偶、子女、父母、兄弟姐妹未在境外工作（不含公派出境）、生活、定居，未在境外驻华机构工作；其配偶未取得境外长期或者永久居留资格，未在境外学习（不含公派出境），未在外商独资企业工作。
10、法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得参加遴选：
1、涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
3、曾受过处分的；
4、按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5、尚在新录用试用期的；
6、未经本单位及主管单位党委(党组)研究同意的；
7、法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序
遴选程序分为报名及资格审查、考试、体检、考察政审、公示、调动的程序进行。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2015年6月4日至6月13日上午8：30至17：30。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：市委市政府大楼六楼（0858-8223759，0858-8222136）
4.报名人员需提供材料及要求：
（1）有效身份证件或户口所在地公安派出所出具附有本人照片的证明原件及其复印件；
（2）毕业证书原件及其复印件；
（3）本人近期2寸同底彩色免冠照片4张。
（4）《中共六盘水市委办公室下属单位遴选事业编制工作人员报名表》原件（报名点领取该表格，或通过网上下载）。
注：报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因考生原因造成无法联系影响遴选的，由考生本人承担责任。
（5）所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明；
（6）具有人事管理权限的主管部门出具的年度考核情况证明。
报考人员按要求填写《中共六盘水市委办公室下属单位遴选事业编制工作人员报名表》，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的，所有信息视同考生本人填写；信息填写不真实，一经发现立即取消其遴选资格。
5、资格审查。报名时进行资格审查，资格审查合格者在笔试前发给准考证，考调人数与报名人数比例达到1:3及以上方能开考，达不到比例的，遴选工作领导小组根据实际情况调整遴选条件。
（二）考试
考试分笔试、面试和专业能力测试。
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，总分100分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试时间、考试地点另行通知。
2、面试。总分100分，主要测试工作态度、应变能力、综合分析能力、语言表达能力和实际问题处理能力等。按同一职位遴选人数1:3的比例，按照笔试成绩由高分到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩出现末位迸列的同时进入面试。面试时间、地点另行通知。
3、专业能力测试。总分100分，主要测试计算机基础知识。由遴选领导小组组织专业人员，对参加遴选的考生进行专业能力测试，并进行现场评分。进入面试人员均进入专业能力测试，时间、地点另行通知。
4、考试综合成绩计算方式：综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×30%+专业能力成绩×30%，笔试、面试、专业能力及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
（三）体检
1、根据笔试、面试、专业能力测试总成绩由高到低按1：1的比例确定体检人员。
2、体检工作由遴选工作领导小组统一组织到指定的县级以上综合性医院进行。
3、体检按照国家公务员录用体检规定执行。体检、复检的费用由参加体检、复检的考生自理。如遇放弃体检或体检不合格者，依次递补。
（四）考察政审
根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照同一职位遴选人数1：1的比例经遴选工作领导小组研究确定考察政审对象。考察政审工作由遴选工作领导小组安排进行。考察政审内容主要包括德、能、勤、绩、廉情况及用人单位所需其他政审条件。考察政审不合格者，取消遴选资格，依次递补。
（五）公示
根据考察政审结果，确定拟调用人员，由遴选工作领导小组对拟调用人选在网上进行公示，公示期为5个工作日。
（六）调动
公示期满，无不良反映，办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
五、纪律监督
1、本次遴选工作由市委办专职纪检员参与遴选全过程。遴选工作中，要严肃纪律，加强监督，确保此项工作顺利进行。
2、参加考试人员在遴选中有弄虚作假者，取消遴选资格。
3、参与遴选的工作人员，必须坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。
4、其他未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。
监督举报电话：6927558(市第一纪工委综合办公室)
咨询电话：0858-8223759/8222136
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