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中国民生银行贵阳分行诚聘英才

发布:2015-02-28    来源:贵州公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
    中国民生银行贵阳分行于2013年9月份正式成立。成立以来,她以鲜明而富有特色的战略定位、灵活先进的商业模式和生机勃勃的体制机制创新,紧紧围绕贵州后发赶超战略和“五个一百”工程,强力聚焦产业链金融、供应链金融和小微企业金融,实现了业务规模迅速发展,品牌影响力快速提升。在员工成长、发展和关怀方面,她以极具成长力的发展空间、富有竞争力的激励机制、全方位的弹性福利计划、简单包容的企业文化和激情、投入、真诚、善良的行为准则,让员工充分感受到高效的体制机制支持和温馨浓郁的家园文化氛围。
  为加快分支机构建设,助力贵州经济发展,中国民生银行贵阳分行、遵义分行现诚聘英才。我们愿与您一道,同成长,共见证,携手共创美好明天!
  一、基本条件
  1、思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录,身体健康。
  2、有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。
  3、具备相应岗位的知识、技能和学习能力。
  二、招聘岗位及应聘要求
  (一)贵阳分行同城支行筹备组
  1、支行行长
  (1)岗位说明:组织开展支行网点筹建、市场调研、营销和业务拓展工作;推动营支行网点公司、零售业务发展;负责本外币会计、储蓄、出纳等工作的运营管理,以及营业网点风险控制、管理考核和服务提升。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历,经济、金融类相关专业;3年以上银行业相关工作经历,2年以上银行管理经验;具有较强的组织管理能力和市场拓展能力;熟悉经济、金融政策,熟悉银行相关业务流程及特点,具有较强的责任心和严谨的工作作风,善于管理团队;精通会计管理,组织协调、政策领会与统筹能力强。
  (3)工作地点:贵阳
  2、理财经理岗
  (1)岗位说明:开展贵宾客户产品服务营销,发展潜在贵宾客户,维护贵宾客户关系,完善贵宾客户信息管理系统,推进营业部贵宾理财业务发展。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历;2年以上银行工作经历及理财业务工作经验;熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力,具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验;具备CFP、AFP证书者优先。
  (3)工作地点:贵阳
  3、营业经理岗
  (1)岗位说明:负责营业部本外币会计、储蓄、出纳业务柜面运营管理、授权、检查、监督、服务等工作;负责会计团队建设及人员管理工作,组织开展相关培训。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历;具备会计从业资格;2年以上银行柜面对公、零售业务操作经验;2年以上银行柜面业务管理经历;有良好的专业技能,熟悉各类银行产品、流程,善于把控结算风险;提升柜面服务质量,提高客户满意度。
  (3)工作地点:贵阳
  4、个人客户助理岗
  (1)岗位说明:负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;为客户提供优质服务,做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历;具备会计从业资格;2年以上银行柜面对公、零售业务操作经历;有良好的专业技能,熟悉各类银行产品、流程;能为客户提供个性化服务;形象气质佳,亲和力强,有较强的服务和营销意识。
  (3)工作地点:贵阳
  5、单位客户助理岗
  (1)岗位说明:受理对公相关业务,初步审核相关业务文件;保管使用相关业务凭证及印章,确保账实相符;反洗钱申报及提供柜台业务咨询服务,提高柜台服务质量。
  (2)应聘要求:金融、会计或相应专业大学本科以上学历;具备2年以上银行业相关工作经验;熟悉银行柜台业务相关知识;熟练使用办公软件,具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守,具备较强责任心。
  6、综合客户助理岗
  (1)岗位说明:受理对公、对私相关业务,初步审核相关业务文件;保管使用相关业务凭证及印章,确保账实相符;反洗钱申报及提供柜台业务咨询服务,提高柜台服务质量。
  (2)应聘要求:金融、会计或相应专业大学本科以上学历;具有2年以上银行业相关工作经验;熟悉银行柜面业务相关专业知识;熟练使用办公软件,具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守。
  7、客户服务主任
  (1)岗位说明:负责执行营业网点标准化服务规范;引导营业厅客户办理相关业务,维持营业厅服务秩序;解答客户咨询,提升营业网点服务水平;开展厅堂营销工作,完成营业厅日常管理工作。
  (2)应聘要求:金融、经济、市场营销或相关专业全日制本科及以上学历;1年以上银行从业经历,1年以上客户服务经历,熟悉银行相关产品;具备良好客户服务意识和亲和力,有优秀的语言表达能力和解决问题的能力。
  (3)工作地点:贵阳
  (二)贵阳分行企业金融部
  1、企业金融部负责人岗
  (1)岗位说明:负责各企业金融部经营和管理工作,组织公司业务规划、营销和推动;参与重点客户营销,发展分行重点客户;管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销,完成公司业务指标。
  (2)应聘要求:掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;具有较为丰富的管理经验和能力;具有较丰富的银行业中层管理经验者优先。
  (3)工作地点:贵阳
  2、客户经理岗(企业金融)
  (1)岗位说明:负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  (2)应聘要求:熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力,能够达成相应业绩要求。
  (3)工作地点:贵阳
  (三)贵阳分行零售银行部
  1、小微营销团队负责人
  (1)岗位说明:制定小微业务营销计划,组织实施小微业务市场营销,寻找目标客户,提升分行小微业务发展水平,满足分行业务发展需要。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业;具有相关银行工作经验及市场营销经验;熟悉零售业务类金融产品和服务,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力;职业操守好,责任心强。
  (3)工作地点:贵阳
  2、客户经理岗(零售银行)
  (1)岗位说明:制定小微业务市场开发规划,组织开展营销管理、客户管理等业务和零售渠道的营销活动;管理小微客户分类,维护客户数据库;进行小微客户需求分析,寻找目标客户,推动零售银行部完成市场营销工作目标。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;具有相关金融行业营销工作经验;熟悉经济、金融政策,熟悉零售业务各产品工作流程,熟悉客户关系管理。
  (3)工作地点:贵阳
  (四)贵阳分行风险管理部
  1、风险管理部负责人
  (1)岗位说明:组织分行授信审批工作,制定信贷指引,为分行授信业务提供评审意见;指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作,提供分行风险管理岗位的尽职评价;统筹风险管理及法律合规事务管理,制定风险管理流程,推广应用风险计量工作。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历,金融、经济或法律类相关专业,熟悉经济、金融、财务、法律等相关专业知识,熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉银行各类业务流程及风险点;具有3年以上银行风险管理及团队管理工作经验;具备较强的战略、策略化思维,具有很强的计划和实施执行的能力以及激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的职业操守,责任心强。
  (3)工作地点:贵阳
  2、授信评审岗
  (1)岗位说明:审查全行对公信贷授信项目的完整性、合规性,指导、监督和检查各大公司业务授信调查工作,定期开展专业技术培训,以实现对公信贷及时管理,推动对公授信业务健康快速发展。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历,经济、金融、财务、法律类相关专业;熟悉经济、金融、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷制度、法律法规,熟悉我行的企业文化和经营理念;具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力;责任心强,有良好的团队协作意识、为一线服务的意识,有较强的沟通交流能力。
  (3)工作地点:贵阳
  3、贷后管理岗
  (1)岗位说明:负责授信业务的监测与贷后管理,组织开展授信业务现场及非现场监督检查;监控分行各类理财项目及同业业务风险,预警相关风险,指导、跟踪、参与分行经营机构对相关风险事件的化解与处置;监控分行授信业务风险,牵头组织、参与分行各类授信业务风险排查。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历,经济、金融、财务类相关专业;2年以上银行风险管理相关工作经验;熟悉经济、金融政策,熟悉分行授信业务流程和风险点;具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,良好的沟通协调能力,职业操守好,责任心强。
  (3)工作地点:贵阳
  4、法律事务岗
  (1)岗位说明:负责审查分行各类法律性文件,出具各类合法性审查意见;提供法律咨询,发出各类法律风险预警;管理分行诉讼、仲裁等法律事务,降低分行诉讼风险。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历,法律、经济、金融类相关专业;2年以上银行法律工作经验;熟悉银行业务和管理流程,理解法律合规风险管理的理念,熟悉法律风险管理的专业知识,具有良好的法律理论与务实功底;具有解决复杂问题的能力,较强的计划和实施执行的能力,良好的沟通协调能力,职业操守好,责任心强。
  (3)工作地点:贵阳
  (五)贵阳分行公司银行部
  1、公司银行部负责人
  (1)岗位说明:组织制定分行业务规划和经营计划,开展行业研究;统筹开发与创新对公业务产品、流程,开展市场研究,编制产品目录与手册;组织开展营销协同工作,承担公司业务重点客户的开发与管理,建设与推广公司业务条线品牌。
  (2)应聘要求:金融、经济或财务类专业本科及以上学历;具有4年及以上公司业务相关工作经验及团队管理经验;全面理解国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉公司对公业务类金融产品和服务,具有扎实的商业银行对公业务和功底;具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力,具备良好的职业操守,责任心强。
  (3)工作地点:贵阳
  2、产品经理岗(私人银行)
  (1)岗位说明:管理私人银行产品日常发售、运营工作,监控检查产品风险,保障产品管理稳健运行;研发辖内创新产品及项目来源挖掘;协调签订产品相关协议。
  (2)应聘要求:经济、管理类相关专业,全日制大学本科及以上学历;2年及以上工作经验,2年及以上金融产品研发或公司银行(投资银行)业务经验;熟悉监管机构政策,熟悉私人银行条线产品相关制度和业务流程;熟悉金融、会计、法律、风险控制、理财产品知识;具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力以及写作分析能力。
  (3)工作地点:贵阳
  3、客户经理岗(私人银行)
  (1)岗位说明:开发与提升私人银行客户;建设顾问咨询服务平台,为私人银行客户设计投资方案,提供专业投资咨询服务;实施私人银行产品销售。
  (2)应聘要求:经济、管理类相关专业,全日制大学本科及以上学历;2年及以上相关工作经验,具有CFP、CFA、CPA、ACCA等资质证书者优先;对商业银行、投资银行运作有一定了解,熟悉个人和公司投资、理财及授信方面业务知识,具有较好的高端客户资源获取能力;熟悉监管机构政策,熟悉私人银行条线产品相关制度和业务流程;熟悉金融、会计、法律、风险控制、理财产品知识;具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力以及写作分析能力。
  (3)工作地点:贵阳
  4、项目经理岗(投资银行)
  (1)岗位说明:协助分行经营机构开发投行类客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;组织和开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估;组织投行业务培训,为投行业务发展提供技术支持。
  (2)应聘要求:金融、经济或财务类专业本科及以上学历;具有2年及以上投行业务相关工作经验;熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉投行业务和流程;具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力;具有较好的问题解决能力和团队合作精神。
  (3)工作地点:贵阳
  (六)贵阳分行票据业务及金融市场部
  1、同业业务岗
  (1)岗位说明:制定分行金融市场业务营销策略和营销方案,开展同业营销,办理同业资金业务,推动分行同业业务发展。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历,金融、营销、管理类相关专业;2年以上银行业对公业务工作经验;熟悉经济、金融政策,熟悉监管机构对金融市场业务的具体要求,熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程;熟悉分行同业金融业务整体状况;具有较强的计划和执行力,职业操守好,责任心强。
  (3)工作地点:贵阳
  2、产品经理岗(金融市场)
  (1)岗位说明:制定和完善产品管理办法及操作流程;上报、运作、管理相关产品,推动总分行业务指标完成;培训相关金融市场产品,确保金融市场业务高效运转。
  (2)应聘要求:金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历;具有3年以上银行业金融市场业务工作经验;熟悉经济、金融及监管政策,熟悉金融市场业务的产品和操作流程;具有较强的财务分析和文字撰写能力,具有良好的协调、沟通能力,职业操守好,责任心强。
  (3)工作地点:贵阳
  (七)贵阳分行办公室
  1、文秘宣传岗
  (1)岗位说明:负责管理分行综合文秘类工作,开展会务组织与服务;督办分行相关会议议定事项,协调跨部门沟通;开展分行公关与品牌宣传事务,维护媒体关系。
  (2)应聘要求:经济、金融、中文相关专业大学本科及以上学历;具有2年及以上银行秘书、品牌宣传、公关等工作经验;熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉新闻宣传理论及实务,熟悉办公室自动化系统理论及操作实务;具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力,具有一定的创新能力,具备良好的职业操守,责任心强。
  (3)工作地点:贵阳
  (八)计划财务部
  1、资产负债管理岗
  (1)岗位说明:根据综合相关政策制定分行资产负债管理政策、流程等,并监督落实情况;调配分行资产负债结构,承担分行资产负债管理委员会相关事务;对分行资产负债运行情况进行分析评价,提交相关报告。
  (2)应聘要求:金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历;具有2年及以上银行业资产负债管理工作经验;熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行各类业务的要求;熟练掌握财务管理知识与实务;具有较强的计划和实施执行的能力,具备良好的职业操守,责任心强。
  (3)工作地点:贵阳
  (九)遵义分行风险管理部
  1、风险管理部负责人岗
  (1)岗位说明:负责分行辖内授信业务的授信调查质量管理、授信业务审查管理、授信资产质量监控和动态管理工作。
  (2)应聘要求:认知中国民生银行的企业文化、经营理念;全日制大学本科及以上学历;3年以上银行授信审批或风险管理工作经历,2年以上下一级岗位管理经验;熟悉金融及相关法律法规,具有较强的风险防控意识;作风严谨,讲求工作效率。
  (3)工作地点:遵义
  2、授信评审岗
  (1)岗位说明:负责对授信业务进行审查并撰写审查报告,完成各类授信信息管理和调查分析工作,指导、监督业务部门信贷业务的贷后管理,进行风险客户预警及风险提示。
  (2)应聘要求:认知中国民生银行的企业文化、经营理念;全日制大学本科及以上学历,1年以上授信工作经历,熟悉授信审批流程,具备市场、行业、财务分析和判断能力,熟悉金融及相关法律法规。
  (3)工作地点:遵义
  3、派驻风险经理岗
  (1)岗位职责:管理分行贷前授信业务,指导培训市场人员;承担公司客户风险评价工作,并出具相应的风险评价报告。
  (2)应聘要求:经济、管理、法律类相关专业;商业银行3年以上工作经验,信贷工作经验至少1年以上;熟悉国家相关方针政策、法律知识,了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识;具有较强的执行力,能独立完成授信报告的撰写和审查。
  (3)工作地点:遵义
  4、法律合规岗
  (1)岗位职责:审查分行各类合同协议、规章制度,参与解决分行经营中的法律问题,控制分行经营中的法律风险,为分行经营发展提供法律支持。
  (2)应聘要求:法学类相关专业;2年以上银行法律工作经验;熟悉银行业务和管理流程,理解法律合规风险管理的理念,熟悉法律风险管理专业知识,具有良好的法律理论与实务功底;具有良好的文化综合能力和口头表达能力。
  (3)工作地点:遵义
  (十)遵义分行公司银行部
  1、公司银行部负责人岗
  (1)岗位职责:规划分行公司业务发展,组织指导分行及下辖业务经营单位管理客户关系,组织研发、推广和完善公司产品,统筹推动分行公司条线营销业务发展。
  (2)应聘要求:金融、经济类相关专业;8年以上金融工作经验,5年以上团队管理经验;具有扎实的业务和知识功底,理解经济金融政策和金融发展趋势,熟悉对公业务金融产品和服务;具有较强的战略和策略化思维,较强的计划和实施执行能力,以及领导、激励、沟通、协调团队的能力。
  (3)工作地点:遵义
  2、产品经理岗
  (1)岗位职责:结合分行业务规划和区域特色,协助分行经营机构开展投行业务、交易融资业务和现金管理业务客户资源和金融服务。
  (2)应聘要求:金融、经济或财务类相关专业;3年以上投行业务相关工作经验;熟悉经济、金融政策,熟悉投行业务和流程;具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力,具有一定文字综合能力和问题解决能力,具备团队合作精神;职业操守好,责任心强。
  (3)工作地点:遵义
  (十一)遵义分行公司业务销售团队
  1、公司业务客户经理岗
  (1)岗位职责:负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历;2年以上银行营销工作经历,熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态;具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力,能够达成相应业绩要求。
  (3)工作地点:遵义
  (十二)遵义分行零售银行部
  1、零售银行部负责人岗
  (1)岗位职责:组织制定分行业务规划和经营计划,开展营销协同工作,实施小微客户和个人客户开发与管理;统筹管理分行零售业务授信评审及运营保障工作。
  (2)应聘要求:金融、经济等相关专业;4年以上银行相关工作经验,2年以上市场营销经验;熟悉零售业务类金融产品和服务,熟悉银行相关业务流程及特点,具有扎实的零售业务专业知识以及激励、沟通、协调、领导团队的能力;有较强的责任心和严谨的工作作风,善于管理团队。
  (3)工作地点:遵义
  2、营销规划岗
  (1)岗位职责:管理与推广小微产品,协助进行小微客户集群开发;制定综合产品服务方案及新产品营销方案,研究行业开发业务模式,制定主办产品开发规划并组织实施;负责组织实施主办产品培训;协助客户经理对重点客户进行产品销售,推动零售业务产品销售。
  (2)应聘要求:经济、金融相关专业;2年以上银行相关工作经验;了解经济、金融政策和金融业发展趋势,熟悉零售、小微业务产品及业务流程;热爱本岗位工作,能承受较大工作强度与压力。
  (3)工作地点:遵义
  3、小微业务客户经理岗
  (1)岗位职责:制定小微业务市场开发规划,组织开展营销管理、客户管理等业务和零售渠道的营销活动;管理小微客户分类,维护客户数据库;进行小微客户需求分析,寻找目标客户,推动零售银行部完成市场营销工作目标。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;2年以上金融行业营销工作经验;熟悉经济、金融政策,熟悉零售业务各产品工作流程,熟悉客户关系管理。
  (3)工作地点:遵义
  (十三)遵义分行营业部运营管理中心
  1、运营管理中心负责人岗
  (1)岗位职责:制定和实施分行运营管理规划,主持机构及人员管理、运营监控、日常运营管理等工作,主导运营管理团队建设及部门行政管理事务,建立健全运营管理体系,确保运营支持工作高效、顺畅进行。
  (2)应聘要求:经济、金融、管理类相关专业;5年以上银行运营管理工作经验,2年以上团队管理经营;熟悉经济、金融政策,熟悉银行业务运营流程及特点,熟悉分行各业务条线运营工作要求;具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有较强的计划和实施执行力,以及激励、沟通、协调、领导团队的能力,职业操守好,责任心强。
  (3)工作地点:遵义
  (十四)遵义分行营业部
  1、客户助理岗(柜员)
  (1)岗位职责:负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;为客户提供优质服务,做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
  (2)应聘要求:大学本科及以上学历;具备会计从业资格;2年以上银行柜面对公、零售业务操作经历;有良好的专业技能,熟悉各类银行产品、流程;能为客户提供个性化服务;亲和力强,有较强的服务和营销意识。
  (3)工作地点:遵义
  三、应聘方式
  登陆网址:http://www.cmbc.com.cn,进入中国民生银行网站首页,点击右下侧“民生招聘”图标进入民生银行招聘页面,用本人身份证注册用户,完成个人简历,然后申请相应职位。
  四、注意事项
  本次招聘报名仅受理网上报名。应聘人员登陆我行网站完成信息提交,我行对于收集的招聘资料予以严格保密。

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