遵义县公开考试招聘乡镇事业单位人员简章

为搭建公正选人用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）精神，经县人民政府研究同意并报经市人力资源和社会保障局核准，特制定遵义县公开考试招聘镇乡事业单位工作人员简章（以下简称《招考简章》）。

 

一、工作原则及程序

 

招考工作根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》（遵市人发〔2008〕8号）精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核（政审）、公示、聘用审批的程序进行。

 

二、招考单位及职位 

 

此次招聘职位4个，共招29名专业技术人员，具体招聘单位及职位详见附件《遵义县公开考试招聘乡镇事业单位人员职位表》。 

 

三、招考对象及报考条件

 

（一）招考对象

 

专科及以上学历应、往届毕业生，户籍不限。 

 

（二）报考条件

 

1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限；

 

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

 

3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

 

4、年龄在18周岁以上35周岁以下（1978年5月6日至1996年5月5日）；获得硕士、博士研究生人员年龄可放宽到40周岁（1973年5月6 日及以后出生）；

 

5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求以及相关规定执行；

 

6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

 

（三）以下人员不得报考

 

1、截止2014年5月5日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

 

2、本县除工勤人员以外的在职在编人员；

 

3、在读的全日制非2014届毕业生；

 

4、曾因犯罪受过刑事处罚的；

 

5、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；

 

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

 

7、违反国家计划生育政策规定超生的；

 

8、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；

 

9、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

 

10、应届毕业生在2014年7月31日前不提供学历证书及职位要求的资格证书的；

 

11、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。