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请阅读背景材料，然后按要求进行讨论。 　　1、背景材料 　　《人物志》上有这么一句话：“故臣以自任为能，君以能用人为能；臣以能言为能，君以能听为能；臣以能行为能，君以能赏罚为

结构化面试是国家公务员面试中使用次数最多的面试形式，国家公务员网对结构化面试进行了深入研究，发现结构化面试主要有以下特点： 　　1.考查题型全面。 　　公务员面试考试主要考查自我认

根据国家公务员各招考部门发布的面试公告，2010年国家公务员面试将于3月份大规模开始，绝大多数考生将于3月参加面试工作，考前这一个月左右的时间是考生备考的关键时间，春节假期考生有较多时

　★下面这类题主是考察你的沟通协调能力，或者说是一种平衡能力，题型多为让你解决问题，消除隔阂之类的，回答此类题的时候一定要分析一下自身（先要说一下是不是毛病、问题、责任等是不是出

上级关系 　　1.（与领导的关系）你做了一件事情（或者写了一份方案），镇长赞同，书记不赞同，你怎么办？ 　　【试题类别】 沟通协调类试题 　　【能力考核】 与自己的多位上级领导的沟

【阅读提示】在公务员面试中，沟通协调类面试题几乎是公务员面试必考的题型。那么如何答好沟通协调类面试题？本文中国家公务员网专家将通过实例来剖析沟通协调类面试题答题思路。 　　 【

2011年国家公务员面试即将拉开帷幕，如何把握面试考试的特点与规律，为即将到来的面试做好充足的准备就成为了各位考生的当务之急。为助广大考生面试备考一臂之力，国家公务员网老师介绍了国家

第一，要重视审题。 　　有人说，要做正确的事，有人说要正确的做事，你认为哪个对?这样一个观点，两个人或者是两组人，或者是分别有不同的人，都赞同其中一个观点，在这样的情况下，你必

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【阅读提示】应急类计划组织面试题是公务员面试中相当一部分考生感到束手无策、漏洞百出、无话可说的“难”题。那么如何来化公务员面试中解漏洞百出、无话可说的尴尬？ 　　曾几度和公务员